Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: IGL - In der Gemeinde leben gGmbH, ein Ort der Vielfalt und sozialen Innovation.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und tolle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wir fördern Inklusion und Partizipation in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger:in oder vergleichbar erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir, die „IGL“ - In der Gemeinde leben gGmbH, engagieren uns seit 2001 in Düsseldorf für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung sowie Menschen mit erworbener Hirnschädigung. Bei unserer Arbeit setzen wir auf die Einbindung unserer Klient:innen, Mitarbeiter:innen und Partner:innen, weil wir davon überzeugt sind, dass Inklusion und Partizipation uns erfolgreicher machen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter:innen dazu, sich aktiv einzubringen und Ideen umzusetzen.
Für unseren Standort Wohnen Nord in Düsseldorf suchen wir ab sofort und unbefristet eine:n Altenpfleger:in (w/m/d) mit einer Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden.
Aufgaben
- Sie unterstützen Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und/oder erworbener Hirnschädigung.
- Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team an der Umsetzung der UN-BRK.
- Sie sorgen für die Koordination und Organisation unterschiedlicher Hilfen und der Vernetzung im Hilfesystem (Case Management).
- Sie übernehmen selbstständige Fallführung und die sichere, kompetente Planung individueller Unterstützungsangebote.
- Sie wirken bei der Erstellung des BEI_NRW mit.
- Sie stellen die Betreuungsplanung und fachgerechte Dokumentation sicher.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine qualifizierte, staatlich anerkannte Berufsausbildung als Altenpfleger:in – alternativ mit anderer pflegerischer Ausrichtung, zum Beispiel als Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft oder vergleichbar.
- Sie verfügen über Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
- Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten.
- Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenzen.
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Flexibilität aus.
Benefits
- Unsere Unternehmenskultur ermutigt Sie dazu, in neue Richtungen zu denken und zu handeln. Wir sind ein Ort der Vielfalt und sozialer Innovationen, der sich durch partizipative und interdisziplinäre Zusammenarbeit und das Erkennen neuer Perspektiven auszeichnet.
- Wir bieten Ihnen eine faire und angemessene Bezahlung gemäß Tarifvertrag (BAT-KF) und tolle Zusatzleistungen, darunter eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK), ein vergünstigtes Job-Ticket, die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
- Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: Mit 30 Tagen Urlaub plus Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester (bzw. Ausgleichstage) übertreffen wir die gesetzlichen Mindeststandards. Flexible Arbeitsmodelle, Arbeitszeitkonten für Sabbaticals und Vorruhestand sowie eine generelle Unternehmenskultur, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigt, sind weitere Beispiele.
- Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bestmöglich durch Fort- und Weiterbildungen.
Schwerbehinderung
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung des Arbeitsplatzes bevorzugt behandelt. Uns ist wichtig, dass Sie sich mit den christlichen Werten verbunden fühlen.
Unternehmensdarstellung
Die In der Gemeinde leben gGmbH (IGL) bietet seit 2001 individuelle, passgenaue, gemeindeintegrierte Unterstützung für Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung, sowie für Menschen mit erworbener Hirnschädigung in Düsseldorf und der Region an. Darüber hinaus setzt die IGL seit Jahren in unterschiedlichen Forschungs- und Entwicklungsprojekten Maßstäbe bei der Realisierung sozialer Innovationen. Richtungsweisend für unsere Arbeit ist die Einbindung unserer Klientinnen und Klienten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Partnerinnen und Partner, denn wir haben gelernt, dass Partizipation und Interdisziplinarität die wirkungsvollsten Lösungen schaffen.
Altenpfleger:in (w/m/d) für den Düsseldorfer Norden Arbeitgeber: In der Gemeinde leben gGmbH
Die IGL - In der Gemeinde leben gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und partizipative Unternehmenskultur auszeichnet. Wir bieten nicht nur eine faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Unsere Standorte in Düsseldorf fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Erzieher:innen macht.
Kontaktdaten:
In der Gemeinde leben gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Altenpfleger:in (w/m/d) für den Düsseldorfer Norden erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in der IGL, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die IGL, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine passende Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger:in (w/m/d) für den Düsseldorfer Norden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du Altenpfleger:in werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen in der Altenpflege oder im Umgang mit Menschen mit Behinderung? Lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst. Das macht deinen Antrag stark!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei In der Gemeinde leben gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die IGL
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die In der Gemeinde leben gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Art der Unterstützung an, die sie bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine sozialen Kompetenzen und deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Altenpfleger:in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die IGL erfahren möchtest.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Unterstützung von Menschen mit Behinderung durchscheinen.
