Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen in einem multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: IGL - In der Gemeinde leben gGmbH, ein Ort der Vielfalt und sozialen Innovation.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und tolle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Inklusion und Partizipation von Menschen mit Behinderung.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir, die „IGL“ - In der Gemeinde leben gGmbH, engagieren uns seit 2001 in Düsseldorf für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung sowie Menschen mit erworbener Hirnschädigung. Bei unserer Arbeit setzen wir auf die Einbindung unserer Klient:innen, Mitarbeiter:innen und Partner:innen, weil wir davon überzeugt sind, dass Inklusion und Partizipation uns erfolgreicher machen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter:innen dazu, sich aktiv einzubringen und Ideen umzusetzen.
Für unsere Wohnstandorte Nord, Mitte und Süd suchen wir unbefristet Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (w/m/d) mit einer Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit / Vollzeit / bis zu 39 Stunden
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- Sie unterstützen Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und/oder erworbener Hirnschädigung.
- Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team an der Umsetzung der UN-BRK.
- Sie sorgen für die Koordination und Organisation unterschiedlicher Hilfen und der Vernetzung im Hilfesystem (Case Management).
- Sie übernehmen selbstständige Fallführung und die sichere, kompetente Planung individueller Unterstützungsangebote.
- Sie wirken bei der Erstellung des BEI_NRW mit.
- Sie stellen die Betreuungsplanung und fachgerechte Dokumentation sicher.
Wir erwarten:
- Sie haben eine qualifizierte, staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder in einem anderen pädagogischen oder pflegerischen Berufsfeld (z. B. als Erzieher:in oder Altenpfleger:in, Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge, Heilpädagogin oder Heilpädagoge).
- Sie verfügen über Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und/oder erworbenen Hirnschädigungen.
- Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten.
- Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenzen.
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Flexibilität aus.
Wir bieten:
- Unsere Unternehmenskultur ermutigt Sie dazu, in neue Richtungen zu denken und zu handeln.
- Wir sind ein Ort der Vielfalt und sozialer Innovationen, der sich durch partizipative und interdisziplinäre Zusammenarbeit und das Erkennen neuer Perspektiven auszeichnet.
- Wir bieten Ihnen eine faire und angemessene Bezahlung gemäß Tarifvertrag (BAT-KF) und tolle Zusatzleistungen, darunter eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK), ein vergünstigtes Job-Ticket, die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
- Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: Mit 30 Tagen Urlaub plus Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester (bzw. Ausgleichstage) übertreffen wir die gesetzlichen Mindeststandards.
- Flexible Arbeitsmodelle, Arbeitszeitkonten für Sabbaticals und Vorruhestand sowie eine generelle Unternehmenskultur, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigt, sind weitere Beispiele.
- Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bestmöglich durch Fort- und Weiterbildungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen.
Schwerbehinderung: Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung des Arbeitsplatzes bevorzugt behandelt.
Konfession: Uns ist wichtig, dass Sie sich mit den christlichen Werten verbunden fühlen.
Ansprechperson: In der Gemeinde leben gGmbH, Ivona Protic-Specht, Ludwig-Erhard-Allee 14, 40227 Düsseldorf
Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (w/m/d) Arbeitgeber: In der Gemeinde leben gGmbH
Die IGL - In der Gemeinde leben gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und partizipative Unternehmenskultur auszeichnet. Wir bieten nicht nur eine faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Unsere Standorte in Düsseldorf fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Erzieher:innen macht.
Kontaktdaten:
In der Gemeinde leben gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie In der Gemeinde leben gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie In der Gemeinde leben gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei In der Gemeinde leben gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei In der Gemeinde leben gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei In der Gemeinde leben gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft In der Gemeinde leben gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei In der Gemeinde leben gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
