Heilerziehungspfleger:in (w/m/d) für die Düsseldorfer Mitte

Heilerziehungspfleger:in (w/m/d) für die Düsseldorfer Mitte

Düsseldorf Teilzeit 30600 - 37400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen und organisiere individuelle Hilfsangebote.
  • Unternehmen: IGL - In der Gemeinde leben gGmbH, ein Ort der Vielfalt und sozialen Innovation.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und tolle Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Inklusion und Partizipation in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30600 - 37400 € pro Jahr.

Wir, die „IGL“ - In der Gemeinde leben gGmbH, engagieren uns seit 2001 in Düsseldorf für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung sowie Menschen mit erworbener Hirnschädigung. Bei unserer Arbeit setzen wir auf die Einbindung unserer Klient:innen, Mitarbeiter:innen und Partner:innen, weil wir davon überzeugt sind, dass Inklusion und Partizipation uns erfolgreicher machen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter:innen dazu, sich aktiv einzubringen und Ideen umzusetzen.

Für unseren Standort Wohnen Mitte suchen wir ab sofort und unbefristet eine:n Heilerziehungspfleger:in (w/m/d) mit einer Wochenarbeitszeit von bis zu 35 Stunden.

Aufgaben:

  • Sie unterstützen Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und/oder erworbener Hirnschädigung.
  • Sie sorgen für die Koordination und Organisation unterschiedlicher Hilfen und der Vernetzung im Hilfesystem (Case Management).
  • Sie übernehmen selbstständige Fallführung und die sichere, kompetente Planung individueller Unterstützungsangebote.
  • Sie wirken bei der Erstellung des BEI_NRW mit.
  • Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team an der Umsetzung der UN-BRK.
  • Sie stellen die Betreuungsplanung und fachgerechte Dokumentation sicher.

Wir erwarten:

  • Sie verfügen über eine qualifizierte, staatlich anerkannte Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger:in – alternativ mit pädagogischer oder pflegerischer Ausrichtung, zum Beispiel als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge, Heilpädagogin oder Heilpädagoge, Erzieher:in oder Altenpfleger:in oder Pflegefachkraft.
  • Sie verfügen über Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
  • Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten.
  • Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenzen.
  • Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Flexibilität aus.

Wir bieten:

  • Unsere Unternehmenskultur ermutigt Sie dazu, in neue Richtungen zu denken und zu handeln. Wir sind ein Ort der Vielfalt und sozialer Innovationen, der sich durch partizipative und interdisziplinäre Zusammenarbeit und das Erkennen neuer Perspektiven auszeichnet.
  • Wir bieten Ihnen eine faire und angemessene Bezahlung gemäß Tarifvertrag (BAT-KF) und tolle Zusatzleistungen, darunter eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK), ein vergünstigtes Job-Ticket, die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
  • Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: Mit 30 Tagen Urlaub plus Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester (bzw. Ausgleichstage) übertreffen wir die gesetzlichen Mindeststandards. Flexible Arbeitsmodelle, Arbeitszeitkonten für Sabbaticals und Vorruhestand sowie eine generelle Unternehmenskultur, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigt, sind weitere Beispiele.
  • Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bestmöglich durch Fort- und Weiterbildungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen.

Schwerbehinderung: Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung des Arbeitsplatzes bevorzugt behandelt.

Konfession: Uns ist wichtig, dass Sie sich mit den christlichen Werten verbunden fühlen.

Ansprechperson: In der Gemeinde leben gGmbH
Saskia Bross
Ludwig-Erhard-Allee 14
40227 Düsseldorf

Heilerziehungspfleger:in (w/m/d) für die Düsseldorfer Mitte Arbeitgeber: In der Gemeinde leben gGmbH

Die IGL - In der Gemeinde leben gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und partizipative Unternehmenskultur auszeichnet. Wir bieten nicht nur eine faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Unsere Standorte in Düsseldorf fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Erzieher:innen macht.

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Kontaktdaten:

In der Gemeinde leben gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger:in (w/m/d) für die Düsseldorfer Mitte erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie In der Gemeinde leben gGmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie In der Gemeinde leben gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie In der Gemeinde leben gGmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie In der Gemeinde leben gGmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger:in (w/m/d) für die Düsseldorfer Mitte mit Bravour zu bestehen

Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Fallführung
Koordination und Organisation von Hilfen
Case Management
Planung individueller Unterstützungsangebote
Dokumentation
Teamarbeit in multiprofessionellen Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei In der Gemeinde leben gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für In der Gemeinde leben gGmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei In der Gemeinde leben gGmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.