Assistant RH & Payroll — Développement & Autonomie
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Lausanne Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère l'administration RH, la paie et les assurances dans une fiduciaire dynamique.
  • Arbeitgeber: Fiduciaire en pleine croissance avec un environnement de travail stimulant.
  • Mitarbeitervorteile: Opportunités de développement et un cadre de travail motivant.
  • Andere Informationen: Environnement dynamique avec de belles perspectives de carrière.
  • Warum dieser Job: Contribue à la gestion des ressources humaines et fais partie d'une équipe collaborative.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC d'employé de commerce et expérience en gestion RH et comptabilité des salaires.

Une fiduciaire en pleine croissance cherche un gestionnaire des ressources humaines en Suisse, responsable de l'administration RH, de la gestion de la paie et des assurances.

Vous devez avoir :

  • un CFC d'employé de commerce,
  • une expérience en gestion RH et en comptabilité des salaires,
  • un bon sens des responsabilités et une capacité à travailler en équipe.

L'entreprise offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement.

Assistant RH & Payroll — Développement & Autonomie Arbeitgeber: In Extenso Holding Suisse SA

Als Arbeitgeber in der Schweiz bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Verantwortung setzt. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich der Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung. Unsere Kultur ist geprägt von Offenheit und Innovation, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

In Extenso Holding Suisse SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant RH & Payroll — Développement & Autonomie

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Verantwortung für HR und Payroll ernst nimmst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant RH & Payroll — Développement & Autonomie

Gestion des ressources humaines
Administration RH
Gestion de la paie
Comptabilité des salaires
CFC d'employé de commerce
Sens des responsabilités
Travail en équipe
Capacité d'adaptation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich HR und Payroll. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deinen CFC und deine Erfahrungen in der HR-Verwaltung sowie in der Gehaltsabrechnung klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten mitbringt, also lass uns wissen, was du drauf hast!

Teamplayer sein: Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht bald im Team willkommen heißen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei In Extenso Holding Suisse SA vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und in das Team passt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der HR-Verwaltung und Gehaltsabrechnung demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen greifbar machen und zeigen, wie du zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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In Extenso Holding Suisse SA
Standort: Lausanne
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