Responsable de mandats fiduciaire - 60% à 100%

Responsable de mandats fiduciaire - 60% à 100%

Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère un portefeuille clients et établit des états financiers avec confiance.
  • Unternehmen: Fiduciaire en pleine croissance, reconnue pour son approche humaine.
  • Vorteile: Environnement stimulant, formations continues et équilibre vie pro/perso.
  • Weitere Informationen: Opportunités d'évolution et mobilité interne au sein du groupe.
  • Warum dieser Job: Rejoins une équipe soudée et fais la différence pour nos clients.
  • Qualifikationen: Brevet fédéral en finance et 3 ans d'expérience en fiduciaire.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Rejoindre notre fiduciaire, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, solidement implantée en Suisse romande et reconnue pour la qualité de son accompagnement et son approche humaine. Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, compétente et engagée, où l'expertise rime avec collaboration et confiance.

VOTRE MISSION

  • Prise en charge d'un portefeuille-clients et rôle de partenaire de confiance
  • Bouclements intermédiaires et annuels
  • Établissement des états financiers
  • Élaboration des budgets de trésorerie et d'exploitation
  • Analyse des résultats et conseils aux clients
  • Établissement des décomptes TVA
  • Établissement des déclarations fiscales (personnes physiques et morales)
  • Suivi, fidélisation et développement du portefeuille clients

VOTRE PROFIL

  • Titulaire d'un Brevet fédéral en finance et comptabilité ou d'agent fiduciaire
  • Expérience confirmée d'au moins 3 ans en fiduciaire
  • À l'aise avec la gestion de mandats multiples, vous travaillez de manière autonome, structurée et fiable
  • Doté(e) d'un excellent sens des responsabilités et d'une réelle aisance relationnelle
  • À l'aise avec les outils informatiques usuels, notamment Crésus, Winbiz et Dr. Tax
  • Dynamique, flexible et orienté(e) solutions

NOUS OFFRONS

  • Un environnement de travail stimulant et bienveillant
  • Une culture d'entreprise fondée sur des valeurs humaines fortes et le respect de l'équilibre vie privée - vie professionnelle
  • Des opportunités de développement : formations continues financées et échanges au sein d'un large réseau de collègues expérimentés
  • Une fonction à responsabilités, avec autonomie et reconnaissance
  • Opportunités d'évolution et de mobilité interne au sein du groupe

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète via JobUp, qui sera traitée en toute confidentialité.

Responsable de mandats fiduciaire - 60% à 100% Arbeitgeber: In Extenso Holding Suisse SA

Rejoindre notre fiduciaire, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, où l'accent est mis sur la qualité du service et le bien-être des employés. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel grâce à des formations continues, et une culture d'entreprise qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. En tant que Responsable de mandats fiduciaire, vous bénéficierez d'une autonomie dans votre rôle tout en étant soutenu par une équipe compétente et engagée.

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Kontaktdaten:

In Extenso Holding Suisse SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de mandats fiduciaire - 60% à 100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden kennen, der bei der fiduciaire arbeitet oder dort gearbeitet hat.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die fiduciaire und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de mandats fiduciaire - 60% à 100% mit Bravour zu bestehen

Gestion de portefeuille clients
Bouclements intermédiaires et annuels
Établissement des états financiers
Élaboration des budgets de trésorerie et d'exploitation
Analyse des résultats
Conseils aux clients
Établissement des décomptes TVA

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Responsable de mandats fiduciaire wichtig sind.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam wachsen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei In Extenso Holding Suisse SA vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die fiduciaire und ihre Werte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Rolle interessiert bist. Fragen zur Teamdynamik oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.

Präsentiere deine Soft Skills

In dieser Position sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.