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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstĂĽtze bei Gehaltsabrechnungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Schweiz mit menschlicher und kooperativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Stimulierende Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit Autonomie und internen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem unterstĂĽtzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in kaufmännischer Ausbildung und erste Erfahrung in HR und Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Rejoindre notre fiduciaire, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, solidement implantée en Suisse romande et reconnue pour la qualité de son accompagnement et son approche humaine. Vous évoluerez au sein d’une équipe en plein développement, compétente et motivée, où la gestion des ressources humaines rime avec collaboration et confiance.
VOTRE MISSION
- Administration RH : suivi des collaborateurs de l'entrée à la sortie, gestion administrative et rédaction des documents y relatifs, etc.
- Gestion de salaire : préparation, imputation des variables et participation au contrôle
- Gestion des assurances sociales et impĂ´t Ă la source (Ă©tablissement des formulaires, suivi, etc)
- Gestion des absences : suivi des congés, arrêts maladie et autres absences
- Evt. participation à divers projets RH transverses : onboarding, intégration digitale, harmonisation des processus In Extenso
VOTRE PROFIL
- Titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent
- Vous avez une première expérience en gestion RH et en comptabilité des salaires
- Titulaire du certificat RH ou formation en gestion de salaires
- Doté/e d’un excellent sens des responsabilités, vous savez travailler de manière autonome et organisée
- Très discret/e, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe
- Dynamique, flexible et orienté(e) solutions
- À l’aise avec les outils informatiques usuels
NOUS OFFRONS
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant
- Une culture d’entreprise fondée le respect de l’équilibre vie privée – vie professionnelle
- Des opportunités de développement : formations continues financées et échanges au sein d’un large réseau de collègues expérimentés
- Une fonction variée avec autonomie et reconnaissance
- Opportunités d'évolution et de mobilité interne au sein du groupe
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète via JobUp, qui sera traitée en toute confidentialité. Agences de placement s'abstenir, merci.
Un/e assistant/e rh (h/f) Arbeitgeber: In Extenso Holding Suisse SA
Kontaktperson:
In Extenso Holding Suisse SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un/e assistant/e rh (h/f)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich HR und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern. Sei authentisch und zeige, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un/e assistant/e rh (h/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei In Extenso Holding Suisse SA vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine fiduciaire handelt, die Wert auf menschliche Ansätze legt, zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von HR-Prozessen und Gehaltsabrechnung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
In einem Umfeld, das Wert auf menschlichen Kontakt legt, ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.