Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere datengetriebene Digital-Kampagnen über alle relevanten Kanäle.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem vernetzten Team aus Strateg:innen, Kreativen und Entwickler:innen.
- Vorteile: Eigenverantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Infrastruktur für optimale Performance.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und erreiche echte Business-Ziele in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalen Kampagnen und Know-how in Paid-Media-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In flagranti erreicht Menschen. Deswegen suchen wir auch Digital Marketing & Technologie Experts, die Menschen erreichen. Vorausgesetzt, du beherrschst Paid Media wie im Schlaf, verstehst Algorithmen besser als Menschen und bringst Kampagnen zum Performen, nicht nur zum Laufen. Klingt nach dir? Weiterlesen!
Du entwickelst und steuerst datengetriebene Digital-Kampagnen über alle relevanten Kanäle, von Paid Search über Social Ads bis Display. Dabei arbeitest du eng mit Strategie, Kreation und Analytics zusammen und sorgst dafür, dass aus Budget messbare Performance wird.
Konkret heisst das:
- Du planst, setzt um und optimierst Performance-Kampagnen auf Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok & Co.
- Du entwickelst kanalübergreifende Strategien, die nicht nur Klicks, sondern echte Business-Ziele erreichen.
- Du arbeitest mit Marketing Automation, idealerweise mit HubSpot, und bringst Lead Nurturing auf ein neues Level.
- Du analysierst Kampagnendaten, leitest Optimierungen ab und reportest transparent, von CTR bis ROAS.
- Du testest systematisch, lernst und optimierst kreative Assets für maximale Performance.
- Und du managst Werbebudgets eigenständig und sorgst für optimale Allokation.
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen, ob in der Agentur oder Inhouse.
- Tiefes Know-how in Paid-Media-Plattformen wie Google Ads, Meta Business Manager oder LinkedIn Campaign Manager.
- Du arbeitest sicher mit Analytics-Tools und Dashboard-Lösungen.
- Know-how mit Marketing Automation, idealerweise HubSpot, ist von Vorteil.
- Du setzt KI sinnvoll ein, wo sie einen echten Mehrwert bringt.
- Und du hast ein Performance-Mindset: datengetrieben, conversion-fokussiert und immer auf der Suche nach dem nächsten Optimierungspotenzial.
Was dich auszeichnet:
- Du bist analytisch und kreativ zugleich.
- Zahlen verstehen und Geschichten erzählen gehören beide zu deinen Stärken.
- Du bist proaktiv und eigenverantwortlich, wartest nicht auf Briefings, sondern denkst mit.
- Du hast Drive, Stillstand ist für dich keine Option.
- Und du kommunizierst klar und zielgerichtet, intern wie extern.
Was dich erwartet:
- Spannende Mandate aus verschiedensten Branchen, von B2B bis Consumer, von KMU bis Corporate.
- Ein vernetztes Team aus Strateg:innen, Kreativen und Entwickler:innen, das zusammen mehr erreicht.
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - deine Ideen sind gefragt, nicht nur deine charmantes Office in Lyss mit astreinen Homeoffice-Möglichkeiten und wirklich guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weiterbildung, die dich weiterbringt, von Zertifizierungen bis Konferenzen.
- Und Tools, die funktionieren: moderne Infrastruktur und die Tech, die du brauchst, um performant zu arbeiten.
Lust bekommen? Let's connect - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Digital Marketing & Technologie Expert 60-100 %, Eintritt ab Mitte Juli oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: in flagranti ag
In flagranti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit spannenden Projekten aus verschiedenen Branchen und einem vernetzten Team, das Zusammenarbeit großschreibt, kannst du deine Ideen einbringen und weiterentwickeln. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, einer modernen Infrastruktur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing & Technologie Expert 60-100 %, Eintritt ab Mitte Juli oder nach Vereinbarung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das ist besonders wichtig für einen Digital Marketing & Technologie Expert!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Trends und Technologien! Halte dich über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden und bringe frische Ideen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovativ denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing & Technologie Expert 60-100 %, Eintritt ab Mitte Juli oder nach Vereinbarung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für Digital Marketing durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Paid Media. Zeige konkret, wie du Kampagnen geplant, umgesetzt und optimiert hast – das macht Eindruck!
Analytische Fähigkeiten hervorheben:Da wir datengetrieben arbeiten, ist es wichtig, dass du deine analytischen Skills betonst. Erkläre, wie du Daten analysierst und daraus Optimierungen ableitest, um die Performance zu steigern.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei in flagranti ag vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing vertraut und informiere dich über die spezifischen Projekte und Erfolge des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und deine Strategien messbar sind.
✨Zeige deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, kreative Ansätze zur Optimierung von Kampagnen zu diskutieren. Überlege dir innovative Ideen, wie du Performance-Kampagnen verbessern kannst, und präsentiere diese während des Interviews. Das wird zeigen, dass du proaktiv denkst und nicht nur auf Briefings wartest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und Teamarbeit
Frag nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Tools verwendet werden. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und gibt dir einen Einblick, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Außerdem kannst du so herausfinden, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst.
