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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Prüfungsaufträge und gestalten Sie aktiv die Prüforganisation.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Sicherheitsprüfung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, hohe Eigenständigkeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und echte Karrierechancen in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Sicherheitsprüfung und arbeiten Sie mit modernster Prüftechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Level-2-Qualifikation in UT und ET sowie mehrjährige Praxis mit sicherheitsrelevanten Bauteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 30 Jahren ist die Firma, für die wir suchen, am Markt vertreten und ist für die Prüfung von sicherheitsrelevanten Bauteilen verantwortlich. Wir suchen sie, als erfahrenen Prüfer, der fachliche Verantwortung übernehmen möchte und sich eine Mitgestaltung des Prüflabors vorstellen könnte.
Das bieten wir:
- Unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftsicheren Umfeld
- Hohe Eigenständigkeit und echte Prüferverantwortung
- Kurze Entscheidungswege
- Kollegiales Team
- Moderne Prüftechnik
- Weiterentwicklung z. B. fachliche Vertiefung, Mentorrolle, Laborleiter
- Weiterbildungen & Zertifizierungen in relevanten Verfahren
Ihre Aufgaben:
- Verantwort für anspruchsvolle Prüfungsaufträge übernehmen
- Prüfungen in den Verfahren UT und ET durchführen
- Sicherstellung der Normgerechtigkeit, Nachvollziehbarkeit und Dokumentation der Prüfungen
- Treffen von fachlichen Entscheidungen
- Coaching (Anleiten/ Betreuen) des Teams
- aktive Mitgestaltung der Prüforganisation
Ihr Profil:
- Level-2-Qualifikation in UT und ET
- mehrjährige Praxis mit sicherheitsrelevanten Bauteilen (Luft-/Raumfahrt, Automotive/Motorsport, Industrie etc.)
- Souveräner Umgang mit Normen, Dokumentationen und Freigaben
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- hohe Qualitäts- und Termintreue
- EDV-/ Software-Affinität
wünschenswerte/ Nice-to-have:
- Level-2 in MT oder Bereitschaft zur Ergänzungsqualifikation
- Erfahrung mit Arbeits- und Verfahrensanweisungen
- Audit- und Kundenanforderungen
- Erste Führungserfahrungen
- Ambition Richtung stellv. Laborleitung
Über in medio Personal: Professionelle, menschliche, ehrliche und faire Personaldienstleistung in Rottweil und in Schramberg-Sulgen. Werte die Sie schätzen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind der Personaldienstleister mit jahrelanger Praxiserfahrung und höchstem Wissensstand. Gute Betreuung, einzigartige Sozialleistungen und übertarifliche Entgelte bilden die Grundlage für unsere zufriedenen Mitarbeiter/innen.
Qualitätskontrolleur/ Senior-Prüfer (m/w/d) Arbeitgeber: in medio Personal GmbH
Kontaktperson:
in medio Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätskontrolleur/ Senior-Prüfer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Qualitätskontrolle am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Verantwortung übernehmen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Qualitätssicherung! Sprich darüber, wie wichtig dir Normen und Dokumentationen sind und wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätskontrolleur/ Senior-Prüfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Qualitätskontrolleur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Bauteilen? Super! Hebe diese in deinem Lebenslauf hervor. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die relevanten Informationen finden. Das zeigt uns auch, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei in medio Personal GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Normen vertraut
Da die Firma für die Prüfung von sicherheitsrelevanten Bauteilen verantwortlich ist, solltest du dich intensiv mit den relevanten Normen und Dokumentationen auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du die Normgerechtigkeit und Nachvollziehbarkeit der Prüfungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du anspruchsvolle Prüfungsaufträge erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Coaching und die Betreuung des Teams Teil deiner Aufgaben sein werden, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Die Firma bietet Weiterentwicklungen und Zertifizierungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du im Interview gezielt nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.