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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wareneingang, innerbetrieblicher Transport und allgemeine Logistiktätigkeiten.
- Arbeitgeber: in medio Personal - professioneller und fairer Personaldienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Andere Informationen: Kostenfreier Fahrdienst und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Logistik mit tollen Sozialleistungen und persönlicher Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Logistik und idealerweise einen Staplerschein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.
Ab sofort suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik in 2-Schicht.
Das bieten wir:
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übernahmeoption beim Kunden
- Hochwertige Schutzausrüstung
- Bei Bedarf einen kostenfreien Fahrdienst
- Persönliche Betreuung durch das in medio-Team
Deine Aufgaben:
- Wareneingang
- innerbetrieblicher Transport
- allgemeine Logistiktätigkeiten
Dein Profil:
- Erste Erfahrungen in der Logistik
- Sicherer Umgang mit der Ameise
- Staplerschein wünschenswert
- Belastbarkeit
Fühlen Sie sich angesprochen? Ja? Dann bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Nein? Auch Ihr Traumjob wartet auf Sie! - rufen Sie uns unverbindlich an. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr in medio-Team
Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik - 2-Schicht Arbeitgeber: in medio Personal
Kontaktperson:
in medio Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik - 2-Schicht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei in medio anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistik arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu in medio herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über in medio und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik - 2-Schicht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Logistik zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist alles!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen hervor, die direkt zur Logistik passen, und zeige, dass du die Anforderungen verstehst.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei in medio Personal vorbereitest
✨Informiere dich über die Logistikbranche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Logistikbranche aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Logistik, die deine Fähigkeiten und Belastbarkeit unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Logistik oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.