Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Themenmagazine und akquiriere neue Partner für innovative Projekte.
- Unternehmen: Ausgezeichneter Medienverlag in Berlin mit kreativer Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Mentoring und Schulungen für deinen erfolgreichen Start in die Medienwelt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Sales- und Medienkompetenzen.
- Qualifikationen: Kommunikative Sales-Talente mit Medienaffinität und idealerweise Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Wir sind ein mehrfach ausgezeichneter Medienverlag in Berlin und produzieren crossmediale Themenmagazine. Unsere Ausgaben erscheinen regelmäßig als Beilagen in Deutschlands führenden Magazinen und Tageszeitungen (z.B. Handelsblatt, DIE ZEIT, WirtschaftsWoche, STERN, CAPITAL, WELT und Brigitte). Die Inhalte werden zudem digital aufbereitet, wodurch wir zusätzlich Reichweite generieren.
DEINE AUFGABEN
- Du konzipierst und betreust ein komplettes Themenmagazin eigenverantwortlich von der ersten bis zur letzten Minute (in Zusammenarbeit mit unserer Redaktion und unserer Grafik).
- Du machst Sales, akquirierst Unternehmen und kümmerst Dich um die Projektfinanzierung.
- Du recherchierst und gewinnst neue Kooperationspartnerschaften und berätst sie zu Inhalten und unseren Platzierungsmöglichkeiten.
- Du entscheidest, welche Verbände und Ministerien Deine Ausgabe thematisch begleiten dürfen.
- Du arbeitest mit Media-und PR-Agenturen sowie Journalist:innen und Illustrator:innen zusammen und koordinierst Produktion und Gestaltung.
BIST DAS DU?
- Du bist ein Sales-Talent – kommunikativ, hartnäckig, zielbewusst.
- Du hast Lust, Teil eines Medienteams zu werden und neben Deinen Sales-Aufgaben Einblicke in redaktionelles Arbeiten und Content Marketing zu erhalten.
- Du bist medienaffin und möchtest Sales mit inhaltlichem Anspruch verbinden.
- Du hast ein Studium mit Medien-, Kommunikations-, BWL- oder Marketingschwerpunkt erfolgreich abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Du hast Lust auf Einblicke in die Bereiche Nachhaltigkeit, Medizin, Wirtschaft, neue Technologien & Lifestyle.
- Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder PR/Marketing mit.
- Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
WAS BIETEN WIR?
- Ein motiviertes, engagiertes und erfahrenes Team wartet auf Dich. Hier kannst Du Deine Skills entwickeln, Erfahrungen sammeln und Dich selbst verwirklichen. Sei Dir sicher, dass gute Ideen gerne umgesetzt werden.
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Festgehalt plus erfolgsabhängiger Provision.
- 30 Tage Urlaub (mit Option auf zusätzlichen Sonderurlaub).
- Durch einen Mentor und eine mehrtägige Sales-Schulung zu Beginn, geben wir Dir eine wertvolle Starthilfe mit auf den Weg.
- Regelmäßige Feedback-Gespräche.
- Schönes Altbaubüro zwischen Alex und Hackeschen Markt.
- Entspanntes Arbeitsklima, Open-Door-Policy mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Einen modernen und mit Apple-Produkten ausgestatteten Arbeitsplatz, einen eigenen Laptop, ergonomische Schreibtische, Homeoffice (nach Vereinbarung).
- Frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser stehen immer bereit.
- Wir sind „Employer of the year 2022“, „Arbeitgeber der Zukunft 2023“ und „Arbeitgeber der Zukunft 2024“.
INTERESSIERT?
Dann schreibe uns (in deutscher Sprache), warum Du ab dem 01.09.2026 als Sales Manager:in (w/m/d) Teil unseres in|pact media-Teams werden möchtest (nebst Lebenslauf und Deiner Gehaltsvorstellung) per E-Mail an karriere@inpactmedia.com. Selbst wenn Du denkst, dass Du die Anforderungen nicht zu 100 Prozent erfüllst, Du aber großes Interesse an einer Mitarbeit bei uns im Team hast, freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf DICH!
Weitere Informationen über in|pact media, das Unternehmen und unsere Ausgaben: www.inpactmedia.com oder unter www.instagram.com/inpact_media_verlag/.
(Junior) Sales Manager/in Print & Digital (w/m/d) Arbeitgeber: in pact media
Als mehrfach ausgezeichneter Medienverlag in Berlin bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Eigeninitiative geschätzt werden. Unser engagiertes Team unterstützt Dich dabei, Deine Fähigkeiten im Vertrieb und Content Marketing weiterzuentwickeln, während Du von einem attraktiven Vergütungssystem und flexiblen Arbeitsbedingungen profitierst. Mit 30 Tagen Urlaub, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einer offenen Unternehmenskultur sind wir stolz darauf, als 'Employer of the year 2022' ausgezeichnet worden zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Sales Manager/in Print & Digital (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie in pact media treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an in pact media empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von in pact media dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei in pact media bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager/in Print & Digital (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei in pact media bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei in pact media erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei in pact media vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
