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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines motivierten Teams und unterstütze unsere BewohnerInnen in der Pflege.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Pflegehaus, das neue Wege in der Pflege geht.
- Mitarbeitervorteile: Fester Dienstplan ohne Überstunden, faire Bezahlung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und bringe Freude in das Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz und Eintragung ins Gesundheitsberufsregister erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wertorientierten Umfeld.
Pflegeassistent/in (Voll- u. Teilzeit) Ref.Nr. 029
Für unseren Kunden im Raum Steyr-Land suchen wir zur Verstärkung seines Teams eine/n Pflegeassistent/in.
…wir sind ein motiviertes Team in einem jungen modernen Haus, welches strukturell und organisatorisch neue Wege geht. Aufgrund unserer speziellen Struktur, bekommen Sie als Pflegeassistenz die Kompetenz sich in vielfältigen fachlichen Tätigkeiten entfalten zu können.
Ihre Aufgaben
- Pflege und Betreuung unserer BewohnerInnen gemäß unserer Pflege- und Betreuungsmodelle
- Gemeinsame Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Pflege- und Betreuungskonzepte
- Begleitung und Unterstützung der BewohnerInnen in sozialen und pflegerischen Belangen im Einklang mit dem Pflegekonzept
- Freude an der Mitarbeit in einer Langzeitpflegeeinrichtung
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz (oder eine Nostrifikation des Gesundheitsministeriums)
- Eintragung in das Gesundheitsberufsregister
- Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Motivation und Freude im Umgang mit Menschen
- Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Sie sind empathisch und zaubern Menschen gerne ein Lächeln ins Gesicht
Wir bieten
- FIXEN, monatlichen Dienstplan – OHNE Einspringen und Überstunden
- Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und eine langfristige berufliche Perspektive
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Faire Bezahlung: Monatliches Bruttogehalt (lt. OÖ_GDG_2024), in Funktionslaufbahn, Gehaltsstufe 1 ohne Anrechnung allfälliger Vordienstzeiten mindestens EUR 2.519,30, – pro Monat (ohne Zulagen) – Überbezahlung je nach Ausbildung und Erfahrung möglich.
Bewerbungen bitte an In-Pflege Fachpersonal GmbH , Stadtplatz 55, 4600 Wels, zHd Sibille Führlinger, oder informieren Sie sich vorab telefonisch bei uns:
Tel.: 07242/ 932819/202, Mob.: 0676/733 76 49
#J-18808-Ljbffr
Pflegeassistent/in (Voll- u. Teilzeit) Arbeitgeber: In-Pflege Fachpersonal GmbH
Kontaktperson:
In-Pflege Fachpersonal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent/in (Voll- u. Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Pflege- und Betreuungskonzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für diese Konzepte hast und bereit bist, aktiv an deren Weiterentwicklung mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit BewohnerInnen und im Team kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Empathie und Freude am Umgang mit Menschen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen positiv auf die BewohnerInnen eingewirkt hast und bringe diese Erfahrungen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich telefonisch bei der angegebenen Kontaktperson zu informieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was einen positiven Eindruck hinterlassen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent/in (Voll- u. Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere die In-Pflege Fachpersonal GmbH und deren Werte. Verstehe, was sie von ihren Pflegeassistenten erwarten und welche speziellen Pflege- und Betreuungskonzepte sie anbieten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Ausbildung zur Pflegeassistenz, Eintragung ins Gesundheitsberufsregister und eventuell Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorhebst. Betone deine Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Motivation.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Adresse oder kontaktiere die Firma telefonisch, um weitere Informationen zu erhalten. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei In-Pflege Fachpersonal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Pflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und deine Empathie im Umgang mit BewohnerInnen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines motivierten Teams wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Pflege und Betreuung zu verbessern.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
In der Pflege ist Organisation das A und O. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Aufgaben effizient geplant und durchgeführt hast, um den Bedürfnissen der BewohnerInnen gerecht zu werden.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Die Freude an der Arbeit mit Menschen ist entscheidend. Lass deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen und erkläre, warum du gerne in einer Langzeitpflegeeinrichtung arbeiten möchtest.
