PFLEGEFACHASSISTENT/IN oder PFLEGEASSISTENT/IN FÜR MOBILE DIENSTE Jetzt bewerben
PFLEGEFACHASSISTENT/IN oder PFLEGEASSISTENT/IN FÜR MOBILE DIENSTE

PFLEGEFACHASSISTENT/IN oder PFLEGEASSISTENT/IN FÜR MOBILE DIENSTE

Steyr Teilzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue ältere Menschen im mobilen Dienst und übernehme verantwortungsvolle Aufgaben.
  • Arbeitgeber: In-Pflege Fachpersonal GmbH ist ein engagiertes Team in Steyr, das Pflegefachkräfte sucht.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Bezahlung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Pflege.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Pflegefachassistent/in oder Pflegeassistent/in und einen Führerschein B.
  • Andere Informationen: Keine geteilten Dienste und familienorientierte Dienstzeitplanung bieten dir eine gute Work-Life-Balance.

Diese Stellenanzeige ist auf Indeed abgelaufen. Mögliche Gründe: Der Arbeitgeber akzeptiert keine Bewerbungen, ist nicht aktiv auf der Suche nach neuen Mitarbeitern oder prüft derzeit die eingegangenen Bewerbungen.

PFLEGEFACHASSISTENT/IN oder PFLEGEASSISTENT/IN FÜR MOBILE DIENSTE

In-Pflege Fachpersonal GmbH, Steyr, OÖ

Festanstellung, Teilzeit

Für unseren Kunden im Raum Steyr suchen wir zur Verstärkung seines Teams eine/n PFLEGEFACHASSISTENT/IN oder PFLEGEASSISTENT/IN (Voll- u. Teilzeit 20 – 25 Stunden).

Ihre Aufgaben:

  • Aufgaben gemäß Tätigkeitsprofil, welche im Rahmen der Ausbildung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind.
  • Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich im Mobilen Dienst.
  • Ausbildung als Pflegefachassistent/in oder Pflegeassistent/in.
  • Eintrag im Gesundheitsberuferegister.
  • Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen.
  • Kooperations-, Lernbereitschaft und Flexibilität.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung.
  • Führerschein B, eigener PKW.
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial.
  • Keine geteilten Dienste.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen.
  • Familien- bzw. bedürfnisorientierte Dienstzeitplanung.
  • Ein engagiertes und motiviertes Team.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten.

Faire Bezahlung: Monatliches Bruttogehalt (lt. KV_SWÖ), unter Anrechnung allfälliger Vordienstzeiten PFA von mind. € 2.867,94, PA von mind. € 2.650,79 pro Monat bei Vollzeit (ohne Zulagen) – Überbezahlung je nach Ausbildung und Erfahrung möglich.

Bewerbungen bitte elektronisch an In-Pflege Fachpersonal GmbH , Stadtplatz 55, 4600 Wels, . Informieren Sie sich vorab telefonisch bei uns.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf regionaljobs.at – vielen Dank!

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PFLEGEFACHASSISTENT/IN oder PFLEGEASSISTENT/IN FÜR MOBILE DIENSTE Arbeitgeber: In-Pflege Fachpersonal GmbH

In-Pflege Fachpersonal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Steyr eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial bietet. Unsere familien- und bedürfnisorientierte Dienstzeitplanung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Flexibilität großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von einer fairen Bezahlung und einem engagierten, motivierten Team, das sich für die Pflege älterer Menschen einsetzt.
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Kontaktperson:

In-Pflege Fachpersonal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: PFLEGEFACHASSISTENT/IN oder PFLEGEASSISTENT/IN FÜR MOBILE DIENSTE

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Punkte verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität vor. Da die Stelle im mobilen Dienst ist, wird deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassung an verschiedene Situationen entscheidend sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Pflege und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PFLEGEFACHASSISTENT/IN oder PFLEGEASSISTENT/IN FÜR MOBILE DIENSTE

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Eigenverantwortung
Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen
Kooperationsbereitschaft
Lernbereitschaft
Führerschein B
Kenntnisse im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
Erfahrung in der mobilen Pflege
Bereitschaft zur Weiterbildung
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über In-Pflege Fachpersonal GmbH. Schau dir ihre Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele sie verfolgen.

Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Pflegefachassistent/in oder Pflegeassistent/in sowie deinen Eintrag im Gesundheitsberuferegister hervorhebst.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, im mobilen Dienst zu arbeiten. Zeige dein Verständnis im Umgang mit älteren Menschen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei In-Pflege Fachpersonal GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachassistenten und Pflegeassistenten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere im Umgang mit älteren Menschen.

Zeige deine Flexibilität

Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und deine Flexibilität in der Dienstzeitplanung. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die sich an verschiedene Situationen anpassen können.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da du Teil eines engagierten und motivierten Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Kooperationsbereitschaft zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach den Arbeitsbedingungen

Zeige Interesse an den attraktiven Arbeitsbedingungen und der familienorientierten Dienstzeitplanung. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du dich für das Wohl der Patienten und die Teamdynamik interessierst.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-09

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