Agenturberater*innen (Kreation oder Strategie oder Beratung)

Agenturberater*innen (Kreation oder Strategie oder Beratung)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate kreative Unternehmen und entwickle innovative Strategien für ihren Erfolg.
  • Unternehmen: Dynamische Agenturberatung mit Fokus auf kreatives Wachstum und Entwicklung.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Prämien und viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Reisekostenerstattung und flexibler Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Kreation, Strategie oder Beratung auf Senior-Level.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

iN PUNCTO POSITION ist eine betriebswirtschaftliche Agenturberatung für unternehmerischen Erfolg im Agentur-, Design- und Kreativgeschäft. Wir suchen erfahrene Berater*innen (Freelance oder in Festanstellung) zur Mitarbeit bei Beratungsprojekten für unsere Kunden.

Achtung: Nicht 100% remote, sondern hybrid mit gelegentlicher Arbeit oder Meetings in Präsenz (deutschlandweit – Reisekosten übernehmen wir und die Reisezeit wird extra vergütet).

Aufgaben

  • Bereitschaft zur dauerhaften Zusammenarbeit (kontinuierliche Projekte)
  • Fundierte Erfahrung auf Agenturseite (Senior-Level oder Management) oder als Freelancer
  • Schwerpunkt in einem der Bereiche: Kreation, Beratung, Strategie, Web, UX / UI
  • Akademischer Hintergrund in Design, Marketing, Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft, Betriebswirtschaftslehre, Jura, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder anverwandt

Was Sie mitbringen müssen

  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gemeinsamen Arbeit im Team mit unseren Beraterinnen und Beratern
  • Erfahrung in der professionellen Umsetzung von Briefings
  • Eigenständige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Einhaltung von Deadlines
  • Gelegentliche Arbeit oder Meetings in Präsenz (Reisekosten übernehmen wir)

Benefits

  • Faire und leistungsgerechte Bezahlung zzgl. Prämien und erfolgsabhängige Zuschläge (je nach Projekt)
  • Kontinuierliche, wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anspruchsvollen kreativen Projekten und viel Raum für eigene Entwicklung

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe zu Ihren Tagessätzen bzw. Ihrem Gehaltswunsch sowie Verfügbarkeit per E-Mail an iN PUNCTO POSITION.

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Kontaktdaten:

iN PUNCTO POSITION Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Agenturberater*innen (Kreation oder Strategie oder Beratung) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Das kann Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest!

Präsentiere deine Expertise!

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu kommunizieren. Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine besten Projekte zeigt. So können wir potenzielle Arbeitgeber direkt von deinem Können überzeugen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei iN PUNCTO POSITION arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Input!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agenturberater*innen (Kreation oder Strategie oder Beratung) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Erfahrung im Agenturgeschäft
Kreativität
Strategisches Denken
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was auf deinem Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen der Agenturberatung passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iN PUNCTO POSITION vorbereitet

Verstehe die Agentur

Informiere dich gründlich über iN PUNCTO POSITION und deren Projekte. Schau dir an, welche Beratungsansätze sie verfolgen und welche Erfolge sie erzielt haben. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Zielen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur. Fragen zu den Projekten, der Unternehmenskultur oder den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.