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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle coole Webanwendungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Tech-Startup, das die digitale Welt revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in HTML, CSS und JavaScript haben und ein Gespür für Design mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Vollzeit Frontend Entwickler (m/w/d) (Softwareentwickler/in) Arbeitgeber: in-Reach UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG
Kontaktperson:
in-Reach UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vollzeit Frontend Entwickler (m/w/d) (Softwareentwickler/in)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Frontend-Technologien vertraut, die wir bei StudySmarter verwenden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Tools wie React oder Vue.js kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten als Frontend Entwickler demonstrieren. Das kann ein Portfolio oder spezifische Projekte sein, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du gut zu uns passt und unsere Mission verstehst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte dir einen Vorteil verschaffen, wenn es darum geht, bei uns ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vollzeit Frontend Entwickler (m/w/d) (Softwareentwickler/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Technologien, die für die Position als Frontend Entwickler wichtig sind. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Projekte hervorhebst, die deine Fähigkeiten im Frontend-Entwicklungsbereich zeigen. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen besseren Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei in-Reach UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Frontend Entwickler wird man oft mit technischen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du die gängigen Technologien wie HTML, CSS und JavaScript beherrschst und bereit bist, deine Kenntnisse in einem praktischen Test zu demonstrieren.
✨Zeige deine Projekte
Präsentiere während des Interviews einige deiner bisherigen Projekte. Dies gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler. Bereite eine kurze Erklärung für jedes Projekt vor, um deine Entscheidungen und Herausforderungen zu erläutern.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens unterstützt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
