Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Systemumgebung und unterstütze spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten und offenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Festvertrag, Work-Life-Balance, individuelle Karriereplanung und regelmäßige Workshops.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für neue Technologien und gestalte die Zukunft der IT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Begeisterung für Technik.
- Andere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima, kostenlose Getränke und frisches Obst, tolle Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als IT-Systemadministrator betreust und formst du unsere unternehmensweite Systemumgebung. Dabei schaffst du Mehrwerte und fungierst als technischer Ansprechpartner bei teamübergreifenden Projekten und Prozessen. Du hast darüber hinaus Interesse an Virtualisierung, Cloudservices, Skriptentwicklung oder ganz neue Ideen? Deine individuellen Erfahrungen und Innovationen kannst du gezielt einsetzen und weiterentwickeln.
Das sind deine Aufgaben:
- Administration und Entwicklung unserer IT-Infrastruktur und Architektur
- Problemanalyse, Lösungsentwicklung und -umsetzung auf technischer und fachlicher Ebene
- Unterstützung von Projekten durch technisches Know-How
Was wir von dir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Sektor oder vergleichbare berufliche Erfahrung
- Begeisterung für neue Technologien
- Analytisches und lösungsorientiertes Handeln
- Vorkenntnisse in der Hardware- und Netzwerkbereitstellung
- Gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Was du von uns erwarten darfst:
- Festvertrag mit ausgewogener Work-Life-Balance
- Individuelle Karriereplanung, die auf persönliche Ziele eingeht
- Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen
- Teamübergreifende Zusammenarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima innerhalb eines sympathischen, motivierten und aufgeschlossenen Teams
IN-Software Benefits (abhängig vom Standort)
- Ergonomische Arbeitsplätze und höhenverstellbare Schreibtische
- Modernes und ansprechendes Büroambiente
- Regelmäßige Events wie z. B. Weihnachtsfeier und Grillpartys
- Große Auswahl an kostenlosen Getränken und wöchentlich frisches, saisonales und abwechslungsreiches Obst
- Ausgezeichnete Verkehrsanbindung, auch mit Bus und Bahn oder JobRad
- Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Firmengebäude
- Großer Aufenthaltsraum inkl. Terrasse mit schöner Atmosphäre zum Entspannen in der Mittagspause
- Möglichkeit zur kostenlosen Bestellung von hochwertiger Teamkleidung z. B. von Olymp
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich online über den Button unten rechts oder sende deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an:
Mehr Informationen und Einblicke in unser Unternehmen findest du auf in-software.com.
#J-18808-Ljbffr
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: IN-Software GmbH
Kontaktperson:
IN-Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Sprich über Projekte oder Ideen, die du umgesetzt hast, und wie du diese in die Rolle als IT-Systemadministrator einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig dein Interesse an neuen Technologien!: Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Innovation legen, erwähne unbedingt deine Begeisterung für Virtualisierung, Cloudservices oder Skriptentwicklung. Das zeigt uns, dass du mit der Zeit gehst und bereit bist, Neues zu lernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IN-Software GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-How zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Virtualisierung, Cloudservices und Skriptentwicklung zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Erwarte Fragen zur Problemanalyse und Lösungsentwicklung. Übe, wie du an technische Herausforderungen herangehst und welche Schritte du unternimmst, um Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du analytisch und lösungsorientiert handelst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch gefordert ist, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, an denen das Team arbeitet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.