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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze dein Team bei der Entwicklung und Durchführung von Tests am Gesamtfahrzeug.
- Arbeitgeber: in-tech ist ein innovativer Partner für digitale Lösungen in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Fahrzeugtechnologien in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Automobilbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen teamfähige, offene Persönlichkeiten, die Herausforderungen positiv angehen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.
Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Du hast Spaß an der Arbeit an dynamischen Plattformen? Du brennst für die neusten Fahrzeuge und Features? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du unterstützt dein Team vor allem am Gesamtfahrzeug:
- Aufbau und Betreuung der dynamischen Plattformen
- Durchführung von manuellen Tests am Fahrzeug
- Analyse von Testergebnissen und Erstellung von Testreports bis hin zur Freigabeempfehlung
- Durchführen von Erprobungsfahrten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Automatisierungstechnik, Fahrzeugtechnik oder einer ähnlichen Richtung
- Fundierte Erfahrung in der Automobilbranche, idealerweise mit umfassendem Know-how im Bereich Gesamtfahrzeug
- Grundlegendes Verständnis von Fahrzeug BUS-Systemen (CAN, LIN, FlexRay,...)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit, Offenheit und eine positive Herangehensweise an Herausforderungen
Wir bieten:
- Moderne IT Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten (Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit)
- Keine Schichtarbeit (Feierabend und Wochenende bleiben frei: Keine Samstags- und Schichtarbeit)
- Fortbildung und Weiterentwicklung (Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn)
- Tolles Team (Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit)
- Work-Life-Balance & Sabbaticals (Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst! Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem)
- 30 Urlaubstage (30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage ohne weitere Genehmigung)
- Weiterbildung (Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung)
Testingenieur E/E Absicherung Gesamtfahrzeug (m/w/d) Arbeitgeber: in-tech
Kontaktperson:
in-tech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testingenieur E/E Absicherung Gesamtfahrzeug (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Automobilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast, insbesondere im Bereich der dynamischen Plattformen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und spezifische Anforderungen zu erhalten. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über Fahrzeug BUS-Systeme (CAN, LIN, FlexRay) vertiefst. Sei bereit, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und positive Einstellung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung in einem Teamkontext verdeutlichen, da dies für uns bei StudySmarter von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testingenieur E/E Absicherung Gesamtfahrzeug (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über in-tech und deren Dienstleistungen im Bereich Automotive, Rail und Smart Industry. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Testingenieur E/E Absicherung Gesamtfahrzeug wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Automobilbranche und dein Verständnis von Fahrzeug BUS-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei in-tech arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die neuesten Fahrzeuge und Features.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Nachweise vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei in-tech vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. In diesem Fall ist es wichtig, dass du zeigst, dass du 'orange' bist und die Teamarbeit schätzt. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Offenheit verdeutlichen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fahrzeug BUS-Systemen (CAN, LIN, FlexRay) vorbereiten. Sei bereit, dein Wissen über die Automobilbranche und deine Erfahrungen in der Gesamtfahrzeugentwicklung zu teilen.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, insbesondere im Bereich der manuellen Tests und der Analyse von Testergebnissen. Zeige, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Teamspirit, den Fortbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
