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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im SAP-Umfeld und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in Mönchengladbach mit kollegialem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, gute Entwicklungsmöglichkeiten und klare Kommunikationswege.
- Andere Informationen: Hands-On-Mentalität und Teamorientierung sind gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie SAP-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Einsatzort: Mönchengladbach, Deutschland
Benefits:
- Eine langfristige Perspektive mit der Option auf Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Die konsequente Einhaltung aller arbeitssicherheitsrelevanten Vorschriften sowie eine umfassende Einarbeitung
- Zuverlässige Einsatzplanung und klare Kommunikationswege
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Interessen
Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 sowie SAP S/4HANA mit.
- Sie besitzen praktische Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der SAP-Komponenten in den Bereichen Produktion, Logistik, Qualitätsmanagement und Finanzen einschließlich der relevanten Schnittstellen.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Problemlösungskompetenz sowie eine Hands-On-Mentalität und unternehmerisches Denken aus.
- Sie überzeugen durch sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Teamorientierung.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Aufgaben:
- Als IT-Manager (m/w/d) leiten, steuern und realisieren Sie Projekte im SAP-Umfeld – von der Anforderungsanalyse über Konzeption, Umsetzung und Testing bis hin zu Schulung und Produktivsetzung.
- Sie planen und übernehmen Aufgaben im Rahmen der S/4HANA-Migration und setzen diese erfolgreich um.
- Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse und entwickeln nachhaltige Optimierungskonzepte.
- Sie erarbeiten Lösungen zur weiteren Digitalisierung des Unternehmens mit Schwerpunkten in den Bereichen Vertrieb, Logistik, Produktion und Finanzen.
- Sie organisieren und steuern externe Dienstleister und stellen eine zielgerichtete Zusammenarbeit sicher.
- Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Digitalisierungsprozesse aktiv voran.
- Sie führen Angebotsanfragen und Ausschreibungen im IT-Umfeld durch und begleiten den Auswahlprozess geeigneter Partner.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahme für ein produzierendes Unternehmen aus Mönchengladbach.
IT Manager (m/w/d) Arbeitgeber: In Time Personal-Dienstleistungen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
In Time Personal-Dienstleistungen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei In Time Personal-Dienstleistungen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Manager-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen mit SAP R/3 und S/4HANA in die Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Prozess- und Projektmanagement zeigen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz wichtig sind, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wo du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast. Zeige, wie du analytisch an Herausforderungen herangehst und welche Methoden du anwendest.
✨Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Teamorientierung. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit externen Dienstleistern oder internen Teams zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Englischkenntnisse einbringen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe technische Begriffe und Phrasen, die in deinem Fachgebiet relevant sind, um sicherzustellen, dass du auch in einer englischen Gesprächssituation souverän auftreten kannst.