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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Unterstützung in der Personalsachbearbeitung.
- Arbeitgeber: Ein wertschätzendes Unternehmen mit kollegialem Arbeitsumfeld in Kempen.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, gute Entwicklungsmöglichkeiten und klare Kommunikationswege.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit der Option auf Übernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale HR-Transformation und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Einsatzort: Kempen, Deutschland
Anstellungsart: Teilzeit
Benefits:
- Eine langfristige Perspektive mit der Option auf Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Die konsequente Einhaltung aller arbeitssicherheitsrelevanten Vorschriften sowie eine umfassende Einarbeitung
- Zuverlässige Einsatzplanung und klare Kommunikationswege
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Interessen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen, idealerweise mit Sage
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Hohes Engagement sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und datenschutzkonforme Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (Microsoft 365)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse und Freude an der digitalen (HR) Transformation
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sowie Mitwirkung bei Auswertungen und Jahresabschlussarbeiten
- Organisation und Betreuung der betrieblichen Altersversorgung in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Übernahme der Korrespondenz und Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Unterstützung der allgemeinen Personalsachbearbeitung (z. B. Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten)
- Pflege und Verwaltung der Personalakten
- Administrative Organisation und Steuerung des Bewerbungsprozesses (z. B. Stellenausschreibungen und Terminplanung)
- Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung deren Umsetzung
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahme für einen Kunden aus Kempen.
Personalsachbearbeiter - Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: In Time Personal-Dienstleistungen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
In Time Personal-Dienstleistungen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter - Teilzeit (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Stärken gezielt präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter - Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung hervor. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei In Time Personal-Dienstleistungen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung verdeutlichen. So kannst du deine Qualifikationen anschaulich präsentieren.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen dazu vorbereiten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst.
✨Fragen zur digitalen Transformation stellen
Da das Unternehmen Interesse an der digitalen HR-Transformation hat, bereite Fragen vor, die dein Engagement und deine Ideen zu diesem Thema zeigen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.