Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern durch kreative Projekte und bewegungsorientierte Angebote.
- Unternehmen: Wachsender Träger mit über 100 Jahren Erfahrung in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und fördere die ganzheitliche Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere neue Kindertagesstätte auf dem Gelände der Caritas-Klinik Dominikus in Berlin-Hermsdorf ab oder später Erzieher*innen (m/w/d) und pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (alle Geschlechter willkommen) mit 50-100% Regelarbeitszeit (19,5-39 Wochenstunden).
In unserer Kindertagesstätte werden bis zu 55 Kinder im Alter von 11 Monaten bis zum Schuleintritt begleitet und betreut. Dabei werden die Bildungsbereiche Lebenszyklus – Gesundheit – Soziales und kulturelles Leben – Kommunikation: Sprachen, Schriftkultur und Medien – Kunst: Bildnerisches Gestalten, Musik, Theaterspiel – Mathematik sowie Natur – Umwelt – Technik sowohl in der pädagogischen Arbeit durch die Fachkräfte als auch im Rahmen der Raumgestaltung umgesetzt.
Da wir in unserer Einrichtung einen tanz- und bewegungspädagogischen Schwerpunkt setzen, achten wir darauf, dass unsere Tanz- und Bewegungsangebote einen wesentlichen Beitrag zur Förderung der ganzheitlichen Entwicklung beisteuern.
Was erwartet Sie?
- Arbeit auf Grundlage unseres Konzeptes sowie dem Berliner Bildungsprogramm
- Mit Gelassenheit und humorvoll stellen Sie sich Herausforderungen und begegnen ihnen mit Ruhe und Konsequenz
- Kindeswohlorientiert nach dem Berliner Bildungsprogramm mit dem Schwerpunkt Tanz und Bewegung
- Entwicklung und Planung von altersgerechten Projekten
- Förderung der Entwicklung der Kinder durch liebevolle Begleitung und Berücksichtigung der individuellen Ressourcen
- Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern und Ansprechpartner*in auf Augenhöhe
- Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen und Fortbildungen
- Dokumentation und Reflexion der Entwicklungsverläufe
- Halboffene Arbeit (Krippe und Elementarbereich) altersübergreifend und kreativ
- Professionelle und empathische Beobachtung und Begleitung jedes einzelnen Kindes
- Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
Wir bieten:
- Einen spannenden und interessanten Aufgabenbereich in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsumfeld
- Mitarbeit bei einem anerkannten und geschätzten Träger, der stetig wächst
- Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, vielseitige und wertgeschätzte Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit entsprechender Perspektive, Möglichkeiten der Mitgestaltung des eigenen Aufgabengebiets
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK), bis zu 2 Regenerationstage und Zuschuss zum Jobticket
Was Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Zusatzqualifikation zum/r Facherzieher/in für Teilhabe und Inklusion ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Freude an tanz- und bewegungspädagogischer Kita-Arbeit
- Bereitschaft für den Aufbau einer Heilpädagogischen Gruppe in der Einrichtung; Erfahrungen in der heilpädagogischen Arbeit sind wünschenswert
- Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz
- Eigenverantwortlichkeit, Ziel- und Situationsorientierung, Zuverlässigkeit, Flexibilität
- Freundlichkeit, Unbefangenheit sowie offene Augen, Ohren und Herz für die Belange unserer Kinder
- Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere Kindern
- Identifizierung mit dem christlichen Menschen- und Wertebild
Sollten Sie derzeit in einem gut funktionierenden Team arbeiten und gemeinsam eine neue Perspektive suchen, sind auch Bewerbungen eines ganzen Teams herzlich willkommen.
Über uns: Seit über 100 Jahren ist IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit im Erzbistum Berlin tätig. Der Verband ist ein Fachverband der Caritas mit zurzeit 90 Mitarbeiter*innen. Er ist Träger von vielfältigen sozialen Diensten. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Konfession, Behinderung und Alter.
Sie fühlen sich angesprochen? Bitte kontaktieren Sie uns: Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftigen Unterlagen bitte per E-Mail an die Geschäftsführung, Frau Schröder. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter der Telefonnummer 030 / – 80.
Erzieher*innen und pädagogische Fachkräfte m. staatlicher Anerkennung (alle Geschlechter willkommen) Arbeitgeber: IN VIA Kath. Verband Mädchen- u. Frauensozialarbeit f.d. Erzbistum Berlin gGmbH
IN VIA bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer neuen Kindertagesstätte auf dem Gelände der Caritas-Klinik Dominikus in Berlin-Hermsdorf zu arbeiten, wo Sie Teil eines engagierten und aufgeschlossenen Teams werden. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und bieten eine attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie die individuelle Entwicklung von bis zu 55 Kindern mit einem besonderen Fokus auf Tanz und Bewegung unterstützen können.
Kontaktdaten:
IN VIA Kath. Verband Mädchen- u. Frauensozialarbeit f.d. Erzbistum Berlin gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*innen und pädagogische Fachkräfte m. staatlicher Anerkennung (alle Geschlechter willkommen) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei IN VIA Kath. Verband Mädchen- u. Frauensozialarbeit f.d. Erzbistum Berlin gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*innen und pädagogische Fachkräfte m. staatlicher Anerkennung (alle Geschlechter willkommen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei IN VIA Kath. Verband Mädchen- u. Frauensozialarbeit f.d. Erzbistum Berlin gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IN VIA Kath. Verband Mädchen- u. Frauensozialarbeit f.d. Erzbistum Berlin gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
