Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder mit Teilhabebeeinträchtigungen in der Schule und bei Veranstaltungen.
- Unternehmen: IN VIA Köln e.V. – ein innovativer Sozialverband für Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und eine wertschätzende Haltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
IN VIA Köln e.
V. ist ein innovativer, katholischer Sozialverband in Köln, der sich für die Chancengleichheit und Teilhabe von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Unterstützungsbedarf, einsetzt.
Neue Wege werden ermöglicht, unter anderem in den Bereichen Bildung, Ausbildung, Inklusion und Arbeit. 1898 gegründet, sind heute über 800 Menschen haupt- und ehrenamtlich für IN VIA Köln tätig. 2023 feierte der Verband sein 125-jähriges Jubiläum.
Erfahren Sie mehr unter www. invia-koeln. de.
Ab dem 15.08.2026 suchen wir für den Standort Köln-Blumenberg als Schulbegleitung für ein Grundschulkind – Assistenzkraft in der Inklusionsbegleitung (20–25 Stunden pro Woche).
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten und unterstützen Kinder mit Teilhabebeeinträchtigungen in den Schulstunden, Pausenzeiten, bei Schulveranstaltungen, auf Klassenfahrten und im Ganztag nach den im Hilfeplangespräch vereinbarten Vorgaben.
- Sie leisten eine verlässliche Vertrauens- und Beziehungsarbeit zum Kind.
- Sie geben individuelle Hilfestellungen.
- Sie erstellen mit Hilfe von Vorlagen Entwicklungsberichte und pädagogische Stellungnahmen im Rahmen der Hilfeplanung.
- Sie arbeiten in enger Kooperation mit der Koordination der Inklusionshilfe, Lehrer*innen, Mitarbeitern der offenen Ganztagsschule, Eltern, Schulleitung und Schulsozialarbeiter*innen.
Das bringen Sie mit
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Unterstützungsbedarf.
- Eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung.
- Eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise.
- Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit.
- Sowie Teamfähigkeit, Konflikt- und Problemlösefähigkeit.
Das bieten wir
- Wir bieten Ihnen eine im Branchenvergleich sehr attraktive Vergütung nach Tarif Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe S2 Anlage 33, Sozial- und Erziehungsdienst) https://www. lambertus. de/avr-caritas.
- Außerdem freuen wir uns, unseren Mitarbeitenden zusätzlich zur betrieblichen Altersvorsorge viele Benefits wie 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, Jobticket, Job Rad, Urban Sports Mitgliedschaft, spirituelle Angebote und vieles andere mehr ermöglichen zu können.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Sozialverband.
- Fortbildungsmöglichkeiten.
Haben Sie Interesse an einer Beschäftigung in einem innovativen und spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeitsschwerpunkten und können Sie sich mit den gesellschaftspolitischen Zielen und Werten eines katholischen Trägers identifizieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerbungsportal bis zum
31.12.2026 .
Für Fragen vorab steht Ihnen Jennifer Tillmann telefonisch unter 01627103019 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeitende in der Inklusionsbegleitung (Assistenzkraft) Arbeitgeber: IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- & Frauensozialarbeit Köln e.V.
IN VIA Köln e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Chancengleichheit und Teilhabe von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Mit einer wertschätzenden und ressourcenorientierten Arbeitskultur bietet der Verband nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung fokussiert ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Inklusion zu leisten und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- & Frauensozialarbeit Köln e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeitende in der Inklusionsbegleitung (Assistenzkraft) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- & Frauensozialarbeit Köln e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- & Frauensozialarbeit Köln e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- & Frauensozialarbeit Köln e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- & Frauensozialarbeit Köln e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende in der Inklusionsbegleitung (Assistenzkraft) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- & Frauensozialarbeit Köln e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- & Frauensozialarbeit Köln e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- & Frauensozialarbeit Köln e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
