Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kindertagesstätte und fördere die frühkindliche Bildung.
- Unternehmen: IN VIA, ein innovativer Verband der freien Wohlfahrtspflege mit sozialem Fokus.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieherin oder Pädagoge mit Erfahrung in der frühkindlichen Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
IN VIA ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Träger mehrerer sozialer Einrichtungen und Dienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Schwerpunkte der Arbeit von IN VIA sind Angebote für Mädchen und junge Frauen, Hilfen für junge Migrantinnen und Migranten, Bahnhofsmissionen, Kindertagesstätte und Kinder- und Familienzentrum.
Aufgaben:
- Wahrnehmen allgemeiner Fürsorgepflichten gegenüber den zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Organisation und Koordination von Krankheitsvertretungen
- Sicherstellung einer gruppenübergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien
- Organisation der Anleitung von Zweit- und Zusatzkräften in der Gruppe
- Verantwortung für das Gruppenbudget
Voraussetzungen:
- Staatlicher Anerkennung als Erzieher/in, Pädagogischem Studienabschluss oder Fachkräften mit Zusatzqualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufs- bzw. Praxiserfahrung im Arbeitsfeld der frühkindlichen Bildung
- Bereitschaft zu einem Stellenumfang von mind. 80 % Gruppendienst
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an Organisations- und Koordinationsaufgaben
- Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag
Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Kindertagesstätte Arbeitgeber: IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit
Die IN VIA Jugendsozialarbeit bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sozialpädagog*innen und Sozialarbeiter*innen die Möglichkeit haben, aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation von Jugendlichen beizutragen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer engen Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Institutionen fördert das Team eine Kultur des Austauschs und der Innovation. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Kollegium, das sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.
Kontaktdaten:
IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Kindertagesstätte erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Kindertagesstätte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
