Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ökumenische Bahnhofsmission und entwickle innovative Konzepte zur Unterstützung von Menschen in Not.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzt.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer starken Gemeinschaft und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bahnhofsmission und hilf Menschen in ihrer Notlage.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Bahnhofsmission bietet Mobilitätshilfen und ist erste Anlaufstelle für Menschen am Bahnhof, die sich in einer Notsituation befinden. Sie bietet Schutz und Aufenthalt; sie berät, vermittelt weiter, begleitet und hilft Menschen in verschiedenen Lebenssituationen, mit Alltagsproblemen oder auch Orientierungsschwierigkeiten in einer Großstadt.
- Gesamtverantwortung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Bahnhofsmission Stuttgart
- Betriebswirtschaftliche Aufgaben und Fundraising in Absprache mit den Bereichsleitungen
- Personalverantwortung und Einsatzplanung
- Ehrenamtskoordination (in Absprache)
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Abschluss eines Hochschulstudiums (Sozialwissenschaft, Sozialpädagogik, Betriebswissenschaft) oder vergleichbare Qualifikation
- Leitungs- und Führungserfahrung ebenso wie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen
- Organisationsfähigkeit und vernetztes Denken
- Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche
Leitung (m/w/d) für die ökumenische Bahnhofsmission Arbeitgeber: IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit
Die IN VIA Jugendsozialarbeit bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sozialpädagog*innen und Sozialarbeiter*innen die Möglichkeit haben, aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation von Jugendlichen beizutragen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer engen Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Institutionen fördert das Team eine Kultur des Austauschs und der Innovation. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Kollegium, das sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.
Kontaktdaten:
IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit Recruiting-Team
