Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder mit Teilhabebeeinträchtigungen im Schulalltag.
- Unternehmen: IN VIA Köln e.V., ein innovativer sozialer Verband für Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Fortbildungsmöglichkeiten und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Job Description
IN VIA Köln e.V. ist ein innovativer, katholischer Sozialverband in Köln, der sich für die Chancengleichheit und Teilhabe von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Unterstützungsbedarf, einsetzt. Neue Wege werden ermöglicht, unter anderem in den Bereichen Bildung, Ausbildung, Inklusion und Arbeit.
1898 gegründet, sind heute über 800 Menschen haupt- und ehrenamtlich für IN VIA Köln tätig. 2023 feierte der Verband sein 125-jähriges Jubiläum. Erfahren Sie mehr unter IN VIA setzt sich für die gemeinsame Teilhabe von Kindern mit und ohne Behinderung im Schulunterricht und Schulalltag ein.
Inklusionshilfe ist ein ambulantes Angebot für die verbesserte Teilhabe von Kindern mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen und/oder Entwicklungsverzögerungen im Lebensraum Schule.Generell richten sich die Art und der Umfang der Unterstützung sowie die Aufgaben der Inklusionshilfe nach dem spezifischen Förder- und Inklusionsbedarf der einzelnen Kinder.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wirMitarbeitende in der Inklusionsbegleitung (Fachkraft) in Köln-Stammheimmit einem Beschäftigungsumfang von 28 Stunden.Ihre Aufgaben:Sie begleiten und unterstützen Kinder mit Teilhabebeeinträchtigungen in den Schulstunden, Pausenzeiten, bei Schulveranstaltungen und im Ganztag nach den im Hilfeplangespräch vereinbarten Vorgaben.Sie leisten eine verlässliche Vertrauens- und Beziehungsarbeit zum Kind.Sie geben individuelle Hilfestellungen.Sie erstellen Entwicklungsberichte und pädagogische Stellungnahmen im Rahmen der Hilfeplanung.Sie arbeiten in enger Kooperation mit der Koordination der Inklusionshilfe, Lehrer*innen, Mitarbeiter*innen der offenen Ganztagsschule, Eltern, Schulleitung und Schulsozialarbeiter*in.Das bringen Sie mit:eine dreijährige pädagogische Ausbildung, ein pädagogisches Studium oder eine entsprechende Qualifikation,Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Unterstützungsbedarf,eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung,eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise,Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeitsowie Teamfähigkeit, Konflikt- und Problemlösefähigkeit.Das bieten wir:Wir bieten Ihnen eine im Branchenvergleich sehr attraktive Vergütung nach Tarif Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe S8a Anlage 33, Sozial- und Erziehungsdienst) Außerdem freuen wir uns, unseren Mitarbeitenden zusätzlich zur betrieblichen Altersvorsorge viele Benefits wie 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, Jobticket, JobRad, Urban Sports Mitgliedschaft, spirituelle Angebote und vieles andere mehr ermöglichen zu können.Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen SozialverbandEinen Arbeitsplatz im Herzen von Köln mit hellen Büros und moderner IT-AusstattungFortbildungsmöglichkeitenHaben Sie Interesse an einer Beschäftigung in einem innovativen und spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeitsschwerpunkten und können Sie sich mit den gesellschaftspolitischen Zielen und Werten eines katholischen Trägers identifizieren?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerbungsportal bis zum Für Fragen vorab steht Ihnen Miriam Mordeja telefonisch unter 0221/ zur Verfügung.
Mitarbeitende in der Inklusionsbegleitung Arbeitgeber: IN VIA Köln e.V.
IN VIA Köln e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Teilhabe von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Mit einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen von Köln bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern. Die wertschätzende und ressourcenorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitenden, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitende in der Inklusionsbegleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Menschen in der Branche zu sprechen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von IN VIA Köln teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Onlinebewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und Teilhabe! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrung und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende in der Inklusionsbegleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Inklusionsbegleitung interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits mit Kindern gearbeitet oder Erfahrung in der Inklusion? Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit! Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlinebewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IN VIA Köln e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit den Werten und Zielen von IN VIA Köln vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit und Teilhabe verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, insbesondere solchen mit Unterstützungsbedarf. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Inklusionsbegleitung verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Lehrern, Eltern und anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du Konflikte gelöst und positive Beziehungen aufgebaut hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Inklusionshilfe in der Schule mit sich bringt, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.