Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Offenen Ganztagsschulen und die Jugendarbeit mit kreativen Ideen.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Bereich Kinder- und Jugendarbeit mit einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Angebote für Kinder und Jugendliche und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Für unsere fünf Offenen Ganztagsschulen, Schulische Integrationshilfe und unsere offene Jugendarbeit am Brolingplatz suche wir eine Fachbereichsleitung (m/w/d), die unsere Angebote fachlich begleitet, koordiniert und weiterentwickelt – mit einem guten Gespür für die Praxis, Organisationstalent und eigenen Ideen. Sie haben Freude daran, Menschen zusammenzubringen, den Überblick zu behalten und gemeinsam etwas zu bewegen? In dieser Rolle sorgen Sie dafür, dass unsere Angebote gut organisiert und verlässlich umgesetzt werden. Sie begleiten und unterstützen unsere Mitarbeitenden, koordinieren Abläufe, gestalten die Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern und sind Ansprechperson für unterschiedliche Anliegen. Gleichzeitig bringen Sie neue Impulse ein und entwickeln gemeinsam mit den Teams unsere Arbeit weiter. So sorgen Sie dafür, dass aus guten Ideen auch gute Angebote werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Bereiche Offene Ganztagsschule, Schulische Integrationshilfe, Kinder- und Jugendarbeit.
- Sie koordinieren die verschiedenen Arbeitsbereiche und behalten dabei die gemeinsamen Ziele im Blick.
- Sie begleiten und unterstützen Mitarbeitende und Teams bei fachlichen und organisatorischen Fragen.
- Sie entwickeln pädagogische Angebote, Konzepte und Qualitätsstandards weiter.
- Sie wirken an der fachlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Fachbereichs mit.
- Sie nehmen an Hilfeplankonferenzen und fachlichen Abstimmungsgesprächen teil.
- Sie arbeiten eng mit Schulen, Jugendämtern, Kommunen und weiteren Kooperationspartnern zusammen.
- Sie pflegen bestehende Kooperationen und entwickeln Netzwerke weiter.
- Sie wirken bei Personalplanung und -entwicklung mit und unterstützen eine gute Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
- Sie wirken bei Budgetplanung, Gesprächen und Vereinbarungen mit.
- Sie vertreten den Fachbereich souverän innerhalb und außerhalb des Trägers.
Was Sie mitbringen
- Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Dinge zu koordinieren und gemeinsam mit anderen etwas weiterzuentwickeln.
- Ein abgeschlossenes Studium, z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Kindheitspädagogik – oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, im schulischen Kontext oder einem vergleichbaren sozialpädagogischen Arbeitsfeld.
- Idealerweise Erfahrung in der Koordination oder fachlichen Begleitung von Arbeitsbereichen.
- Gute Kenntnisse der relevanten fachlichen und rechtlichen Grundlagen, insbesondere des SGB VIII.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schulen, öffentlichen Trägern und weiteren Institutionen.
- Freude an fachlicher Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung von Angeboten.
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.
- Eine wertschätzende und professionelle Haltung gegenüber Kindern, Jugendlichen, Familien und Mitarbeitenden.
Auf was Sie sich bei uns freuen können
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn – und viel Raum für eigene Ideen.
- 30 Wochenstunden (verhandelbar) mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum.
- Unbefristete Anstellung.
- Vergütung nach AVR Caritas.
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- Jahressonderzahlungen und weitere Leistungen nach AVR Caritas.
- 30 Tage Urlaub im Jahr und zzgl. 2 Regenerationstage.
- Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.
- Ein engagiertes und multiprofessionelles Team.
- Viel Eigenverantwortung und kurze Wege.
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Fort- und Weiterbildungen.
Fachbereichsleitung (m/w/d) Offene Ganztagsschule · Kinder- und Jugendarbeit in Lübeck Arbeitgeber: IN VIA Lübeck
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team, das viel Wert auf Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege legt. Unsere unbefristete Anstellung, die Vergütung nach AVR Caritas sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Regenerationstage und eine betriebliche Altersversorgung, was unsere Offene Ganztagsschule zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung (m/w/d) Offene Ganztagsschule · Kinder- und Jugendarbeit in Lübeck erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei IN VIA Lübeck haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (m/w/d) Offene Ganztagsschule · Kinder- und Jugendarbeit in Lübeck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei IN VIA Lübeck zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IN VIA Lübeck vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
