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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den Service Desk und sorge für einen reibungslosen Betrieb in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Etablierter Netzwerk-Anbieter in der europäischen Transport- und Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden IT-Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger mit IT-Affinität.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Geschäftspartner ist ein etablierter Netzwerk-Anbieter im europäischen Transport- und Logistikmarkt und Teil einer namhaften Unternehmensgruppe. Mit rund 2.900 Mitarbeitern in Deutschland und dem europäischen Ausland setzt man sowohl auf Qualität der Dienstleistungen als auch auf ein menschliches Miteinander. Zur Verstärkung des Service Desk suchen wir IT-Mitarbeiter (w/m/x).
Aufgaben
- Betreuung des Service Desk für die Gruppe und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
- Unternehmensübergreifende Verantwortung für alle operativen Aufgaben des Service Desks.
- Priorisierung und Dokumentation über ein Ticketsystem.
- Analysieren von Fehlern und Einleitung der jeweiligen Maßnahmen.
- Betreuung strategischer Partner im Service Desk-Umfeld gemeinsam mit dem IT-Vendor Management.
- Unterstützung bei verschiedenen IT Projekten.
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch Quereinsteiger.
- Sehr vertraut mit den gängigen Hard- und Software (MS Office, Windows 10, Drucker, Netzwerke etc.).
- Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Problemlösungskompetenz.
- IT-Affinität, schnelle Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.
Wir bieten
- Hochmodernes Arbeitsumfeld mit faszinierenden IT-Projekten und einer vielfältigen Aufgabenpalette.
- Attraktives Gehaltspaket und spannendes Benefitpaket.
- Startup-Spirit mit ständigen Weiterbildungen und Weiterentwicklungen.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell, auch überwiegend remote möglich.
- Arbeit im internationalen Team und eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen.
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen.
- Modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung.
- Mitarbeiterbenefits und monatlicher steuerfreier Sachbezug.
- Faires, leistungsorientiertes Vergütungssystem mit garantierter pünktlicher Gehaltszahlung.
- Gemeinsame Aktivitäten und Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfest).
Kontakt
Sie haben Interesse oder Fragen? Christian Nussbaum steht Ihnen gerne unter der +49 173 7990900 oder info@in-xperts.eu zur Verfügung.
IT-Mitarbeiter Service Desk (m/w/d) – Logistikbranche Arbeitgeber: In-Xperts GmbH
Kontaktperson:
In-Xperts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Mitarbeiter Service Desk (m/w/d) – Logistikbranche
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Mitarbeiter im Service Desk interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Skills hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Mitarbeiter Service Desk (m/w/d) – Logistikbranche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei In-Xperts GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Mitarbeiters im Service Desk vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Problemlösungskompetenz und Serviceorientierung zeigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die gängigen Hard- und Softwarekenntnisse, insbesondere in Bezug auf MS Office, Windows 10 und Netzwerke, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Szenarien zu lösen, die während des Interviews gestellt werden könnten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast, parat haben. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
