Auf einen Blick
- Aufgaben: Beliefere Kunden und plane Routen für pünktliche Lieferungen.
- Unternehmen: Etablierter Hersteller von Lacken und Farben mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein modernes Warenwirtschaftssystem.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenspolitik und gute Straßenkenntnisse im Saar-Pfalz-Gebiet von Vorteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und genieße ein gutes Betriebsklima.
- Qualifikationen: Gültiger Führerschein der Klasse C und Berufskraftfahrerqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Unser Partner ist ein etablierter Hersteller von Lacken und Farben und seit mehr als 100 Jahren zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Zur Verstärkung des Logistik-Bereichs suchen wir LKW-Fahrer (w/m/x) in unbefristeter Festanstellung.
Aufgaben
- Belieferung von Kunden
- Routenplanung unter Beachtung der qualitäts-, termin- und zeitgerechten Belieferung
- Beladung der LKWs unter Berücksichtigung der geplanten Route und der Gefahrgut- und unfallschutztechnischen Vorschriften
- Abwicklung von Retouren
Profil
- Gültiger Führerschein der Klasse C
- Berufskraftfahrerqualifikation
- Gute Straßenkenntnisse im Saar-Pfalz-Gebiet
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit Fahrzeugen
- Freundlichkeit
- Dienstleistungsorientierung gegenüber Kunden
Wir bieten
- Modernes Warenwirtschaftssystem
- Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gutes Betriebsklima
- Sicheren Arbeitsplatz
- Familienfreundliche Unternehmenspolitik
Kontakt
Sie haben Interesse oder Fragen? Christian Nussbaum steht Ihnen gerne unter info@in-xperts.eu zur Verfügung.
LKW-FAHRER (M/W/D) - Speyer, Perl, Wittlich Arbeitgeber: In-Xperts GmbH
Unser Unternehmen ist ein führender Innovator im MedTech-Bereich, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen fördern wir individuelle Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Karriere unserer Mitarbeiter voranzutreiben. Zudem genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance und profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Urlaubstagen und einem arbeitgeberfinanzierten BAV.
