Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Softwareteam im MedTech-Bereich und gestalte die Zukunft der Augenheilkunde.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der Entwicklung medizinischer Geräte mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Teamklima.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine ausgeglichene Work-Life-Balance warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und arbeite an bahnbrechenden Technologien für die Gesundheit.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Unser Geschäftspartner ist eine feste Größe in der Entwicklung medizinischer Geräte in der Augenheilkunde. Kerntechnologien sind konfokale Mikroskopie, Laser-Scanning, optische Kohärenztomografie (OCT), Echtzeit-Bildverarbeitung und -auswertung, multimodale Bilddatenmanagement-Lösungen (PACS), elektronische Patientendatenverwaltung und Data-Mining. Mit seinen innovativen Lösungen gehört man damit zu einem der "Hidden Champions" in Deutschland.
Zur Verstärkung des Entwicklungsteams in Lübeck suchen wir Teamleiter (w/m/x) für den Bereich Softwareentwicklung.
Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Entwicklungsteams am Standort.
- Hierbei zeichnen Sie sich durch eine Hands-on-Mentalität aus und wirken aktiv im Bereich Architektur und Strategie mit.
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Software-Teams inklusive der aktiven Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.
- Softwarearchitektur: Konzeption und Umsetzung hardwarenaher Softwarearchitekturen im anspruchsvollen, stark regulierten Medizintechnikumfeld (MDR, ISO 13485).
- Projektmanagement: Eigenverantwortliches Planen, Priorisieren, Abschätzen von Zeitaufwänden und Delegieren von Entwicklungsaufgaben.
- Hands-on & Qualität: Hardwarenahes Evaluieren und Troubleshooting der erarbeiteten Lösungen.
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung des produktübergreifenden Software-Ökosystems sowie Ausbau kollaborativer Strukturen.
Profil
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, z.B. Informatik, Physik oder Mathematik.
- (erste) Führungserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Erfahrung in der Softwarearchitektur und im Projektmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung mit C/C++.
- Gute Kenntnisse in LabView, Git und CMake.
- Erfahrung in der Medizintechnik von Vorteil.
- Deutsch und Englisch kommunikationssicher.
Wir bieten
- Freuen Sie sich auf ein innovatives und anspruchsvolles Umfeld im Med-Tech-Bereich.
- Neben Gestaltungsfreiraum wird eine langfristige Perspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
- Mobiles Arbeiten.
- Sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege.
- Gezielte Förderung und individuelle Weiterentwicklungspläne.
- Generell hochkarätige Weiterbildungsmaßnahmen.
- Ausgeglichene Work-Life-Balance.
- 30 Urlaubstage.
- BAV (arbeitgeberfinanziert).
- Jobticket, Fitnessstudiozuschuss, E-Bike-Leasing uvm…
Kontakt
Sie haben Fragen oder Interesse? Christian Nussbaum steht Ihnen gerne unter der +49 173 799 0900 oder unter info@in-xperts.eu zur Verfügung.
Teamleiter (w/m/x) Softwareentwicklung – MedTech, Lübeck Arbeitgeber: In-Xperts GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein flexibles und hybrides Arbeitsumfeld sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die Mitgestaltung und persönliche Entwicklung, während die Lage südlich von Stuttgart eine hohe Lebensqualität und gute Erreichbarkeit bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (w/m/x) Softwareentwicklung – MedTech, Lübeck erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei In-Xperts GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter (w/m/x) Softwareentwicklung – MedTech, Lübeck bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei In-Xperts GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (w/m/x) Softwareentwicklung – MedTech, Lübeck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei In-Xperts GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei In-Xperts GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
