Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produktentwicklungen im Bereich Klimasysteme und führe Marktanalysen durch.
- Unternehmen: Führender Hersteller von Klimasystemen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist einer der führenden Hersteller von Klimasystemen und erfolgreich im In- und Ausland tätig. Heizen, Kühlen, Trocknen, Lüften und Reinigen sind hierbei die Kernkompetenzen. Zum weiteren Ausbau des Teams suchen wir zwei erfahrene Produktmanager (w/m/x) für Klimatechnik zur Leitung der Geschäftsbereiche.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Verantwortung für einen der Produktbereiche in der Rolle des leitenden Produktmanagers (w/m/x) für Klimasysteme.
- Markt- und Technologieforschung: Durchführung eingehender Marktanalysen zur Ermittlung neuer Trends, Kundenbedürfnisse und der Wettbewerbslandschaft.
- Aktiver Austausch mit Kunden und Endnutzern, um Feedback zu sammeln, Probleme zu verstehen und Erkenntnisse in Produktverbesserungen und neue Produktideen umzusetzen.
- Ideenfindung und Strategie für neue Produkte: Entwickeln und präsentieren Sie überzeugende Business Cases für neue Produkt- und Lösungskonzepte, einschließlich Marktsegmentierung und -chancen, Wettbewerbsanalyse, Finanzprognosen und strategischer Eignung.
- Produktentwicklung und Lifecyclemanagement.
- Leitung funktionsübergreifender Teams (Engineering, F&E, Fertigung).
- Verwaltung des gesamten Produktlebenszyklus vom Konzept bis zum Ende der Lebensdauer.
- Vertriebsunterstützung und -förderung: Funktion als Produkt- und Lösungsbotschafter für das Vertriebsteam.
Profil
- Studium der Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet) oder vergleichbare Erfahrung.
- Fundierte Erfahrung im Produktmanagement z.B. im Bereich Industrieanlagen oder -installationen, optimaler Weise im Bereich Klimatechnik.
- Technisches Know-How im Bereich industrielle Prozesse und Anlagen.
- Betriebswirtschaftliches Denken und Führungskompetenz.
- Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.
- Gelegentliche Reisebereitschaft.
Wir bieten
- Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden, internationalen Unternehmen.
- Neben einem umfangreichen Gehaltspaket bietet man auch viele Goodies und Benefits.
- Hybrides Arbeitsmodell mit Remotemöglichkeit und viel Flexibilität.
- 30 Tage Urlaub.
- Jobrad.
- Corporate Benefits.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Akademie.
- Betriebliche Altersvorsorge uvm.
Kontakt
Sie haben Fragen oder Interesse? Christian Nussbaum steht Ihnen gerne zur Verfügung. (+49 173 799 0900 oder mail@in-xperts.eu)
Product Manager / Leiter (w/m/x) HVAC / Klima-Systeme Arbeitgeber: In-Xperts GmbH
Unser Unternehmen ist ein führender Innovator im MedTech-Bereich, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen fördern wir individuelle Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Karriere unserer Mitarbeiter voranzutreiben. Zudem genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance und profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Urlaubstagen und einem arbeitgeberfinanzierten BAV.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager / Leiter (w/m/x) HVAC / Klima-Systeme erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager / Leiter (w/m/x) HVAC / Klima-Systeme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei In-Xperts GmbH für die Position als Product Manager / Leiter (w/m/x) HVAC / Klima-Systeme bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für In-Xperts GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei In-Xperts GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei In-Xperts GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei In-Xperts GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
