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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Kontakt für neue Kunden und baue hochwertige Leads auf.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich KI-basierte Planungstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Wachstumsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen Tech-Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein schnell wachsender Anbieter KI-basierter Planungstechnologie – spezialisiert auf komplexe Produktions- und Absatzprozesse in der Prozessindustrie. Das Unternehmen bringt moderne SaaS-Intelligenz dorthin, wo sie echte Wirkung entfaltet: in die Fabriken von vorrangig Lebensmittel-, aber auch Pharma-, Kosmetik- und Chemieherstellern. Die Mission: Planungsprozesse radikal vereinfachen, Durchlaufzeiten verkürzen, Ressourcen optimal nutzen – und dadurch Produktionsstandorte nachhaltig stärken.
Aufgaben
- Du wirst zum ersten Kontaktpunkt für neue Enterprise-Kunden – fokussiert, energievoll und mit klarer Vertriebs-DNA.
- Du baust hochwertige Leads auf, qualifizierst Potenziale und legst die Basis für mittlere und große Deals.
- Identifikation relevanter Zielkunden in der Prozessindustrie und proaktiver Outreach über Cold Calls, personalisierte E-Mails und LinkedIn.
- Führen strukturierter Erstgespräche: Pain Points erkennen, Fit prüfen, Potenziale priorisieren.
- Aufbau eines belastbaren Opportunity Funnels und Übergabe qualifizierter Leads an Account Executives.
- Durchführung von Demos, Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten – du bist nah am Deal und am Kunden.
- Entwicklung kreativer Outbound-Strategien, Mitgestaltung von Kampagnen und aktive Präsenz auf Messen, Events und im Netzwerk.
- Aktive Mitarbeit am Aufbau skalierbarer Sales-Prozesse – du hinterlässt Spuren, nicht nur KPIs.
Profil
- (Erste) Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Technologieumfeld.
- Nachweisbare Erfahrung in Cold Calling, Lead-Generierung und -Qualifizierung.
- Starke kommunikative Präsenz, Ausdauer, positive Hartnäckigkeit und die Fähigkeit, Vertrauen schnell aufzubauen.
- Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten – du steuerst deine Pipeline aktiv und zielorientiert.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bonus: Branchenverständnis in Supply Chain, Produktion oder Prozessindustrie.
Wir bieten
- Ein spannendes und dynamisches Umfeld und ein Produkt mit echtem Mehrwert für die Industrie.
- Neben Gehaltspaket mit Bonus, werden auch attraktive Benefits und Goodies geboten.
- Verantwortung ab dem ersten Tag – du baust mit an den Strukturen eines skalierenden Tech-Unternehmens.
- Individuelle Einarbeitung, enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Vertriebsteams und viel Raum für eigene Ideen.
- Konkrete Wachstumsperspektiven innerhalb eines schnell expandierenden AI-SaaS-Players.
- Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und ein Budget für Weiterbildung.
- Attraktive Vergütung inklusive Bonus-System sowie zusätzliche Benefits (z. B. Sport- und Mobilitätsangebote).
- Geschäftswagen auf Wunsch.
Kontakt
Sie haben Interesse oder Fragen? Christian Nussbaum steht Ihnen unter der +49 173 7990900 oder info@in-xperts.eu zur Verfügung.
Sales & Business Development Representative (w/m/d) Softwarevertrieb Arbeitgeber: In-Xperts GmbH
Kontaktperson:
In-Xperts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Business Development Representative (w/m/d) Softwarevertrieb
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der Prozessindustrie zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf strukturierte Erstgespräche vor, indem du die Pain Points deiner Zielkunden recherchierst. So kannst du direkt zeigen, wie deine Lösung ihre Herausforderungen adressiert.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv beim Outreach! Kaltakquise kann einschüchternd sein, aber mit einer positiven Einstellung und einem klaren Pitch kannst du Vertrauen aufbauen und Leads generieren.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir suchen nach motivierten Talenten, die bereit sind, die Vertriebsstrukturen eines wachsenden Tech-Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Business Development Representative (w/m/d) Softwarevertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Sales & Business Development Representative brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Leads generiert und qualifiziert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei In-Xperts GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Prozessindustrie und den spezifischen Herausforderungen vertraut, die Unternehmen in diesem Bereich haben. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die KI-basierte Planungstechnologie diese adressieren kann.
✨Bereite dich auf Cold Calls vor
Da Cold Calling ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Pain Points identifizieren kannst. Ein Rollenspiel mit einem Freund kann hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es entscheidend, Vertrauen aufzubauen. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Leads generiert oder qualifiziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv und kreativ
Denke über kreative Outbound-Strategien nach, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du bereit bist, neue Ideen einzubringen und aktiv am Aufbau skalierbarer Sales-Prozesse mitzuwirken. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.