Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Software und definiere die IT-Roadmap für spannende Projekte.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich KI-basierte Planungstechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Verantwortung ab dem ersten Tag und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET-Entwicklung und Interesse an Führungsrollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein schnell wachsender Anbieter KI-basierter Planungstechnologie – spezialisiert auf komplexe Produktions- und Absatzprozesse in der Prozessindustrie. Das Unternehmen bringt moderne SaaS-Intelligenz dorthin, wo sie echte Wirkung entfaltet: in die Fabriken von vorrangig Lebensmittel-, aber auch Pharma-, Kosmetik- und Chemieherstellern. Die Mission: Planungsprozesse radikal vereinfachen, Durchlaufzeiten verkürzen, Ressourcen optimal nutzen – und dadurch Produktionsstandorte nachhaltig stärken.
Eine der wichtigen neuen Positionen ist die Stelle des Senior Developers (m|w|d) mit möglicher zukünftigen Teamleitungsfunktion.
Aufgaben
- In dieser Rolle arbeiten Sie als Developer mit Fokus auf Definition der IT-Roadmap, Konzeption, Umsetzung und Sicherstellung der Stabilität.
- Sie definieren zukünftige Anforderungen, entwickeln produktive Software mit den Kollegen und sorgen dafür, dass Anwendungen im Alltag robust funktionieren.
- Optimierung und Weiterentwicklung des Legacy-Codes nach Prinzipien des "Clean Codes".
- Evaluation von neuen Technologien, (z. B. KI-Agenten, Web und Cloud-Technologien) und Refactoring von Systemen.
- Beratung in anderen Tech-Bereichen des Unternehmens, wie Infrastruktur und Strategie.
- Technische Beratung anderer Fachbereiche im Rahmen von Projekten.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder Ausbildung als Fachinformatiker.
- Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET-Technologien.
- Sehr gute Datenbankkenntnisse (besonders SQL).
- Führungserfahrung oder Interesse daran, sich mittelfristig in eine Führungsrolle zu entwickeln.
- Fließende Deutschkenntnisse.
- Pluspunkte: Erfahrung mit ORM-Technologien (z. B. Entity Framework, Dapper), Grundlagen in Webtechnologien, SAP-Umfeld, Windows-/Linux-Basics.
Wir bieten
- Verantwortung ab dem ersten Tag – Mitgestaltung der Strukturen eines skalierenden Tech-Unternehmens.
- Position mit Weiterentwicklungspotential.
- Arbeit an produktiven Systemen mit echtem Business-Bezug.
- Stabiler technologischer Stack und realistische Anforderungen.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits.
Kontakt
Sie haben Interesse oder Fragen? Christian Nussbaum steht Ihnen gerne unter der +49 173 799 0900 oder info@in-xperts.eu zur Verfügung.
Senior Developer / Tech Team Lead (w/m/x) – KI basierten Operations Management SAAS Segment Arbeitgeber: In-Xperts GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Fachkräfte, die sich in Führungspositionen weiterentwickeln möchten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit, was es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Developer / Tech Team Lead (w/m/x) – KI basierten Operations Management SAAS Segment erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events und sprich mit anderen Entwicklern und Führungskräften. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Zeige deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Zeige, was du kannst und wie du Probleme löst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Technische Interviews können knifflig sein. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Wir empfehlen, auch Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Stelle als Senior Developer bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer / Tech Team Lead (w/m/x) – KI basierten Operations Management SAAS Segment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei In-Xperts GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Sie spezialisieren sich auf KI-basierte Planungstechnologie, also überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, die Produktionsprozesse zu optimieren. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du mit .NET-Technologien gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Führungsqualitäten
Auch wenn du noch keine Teamleitungsfunktion hattest, ist es wichtig, dein Interesse an einer solchen Rolle zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast oder wie du andere unterstützt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, in Zukunft eine Führungsrolle zu übernehmen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Bereite auch Fragen vor, die du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
