Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im MedTech-Bereich und optimiere den Deployment-Prozess.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Entwicklung medizinischer Geräte mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder ähnlichem Bereich, Erfahrung in Softwareentwicklung und CI/CD.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Geschäftspartner ist eine feste Größe in der Entwicklung medizinischer Geräte in der Augenheilkunde. Kerntechnologien sind konfokale Mikroskopie, Laser-Scanning, optische Kohärenztomografie (OCT), Echtzeit-Bildverarbeitung und -auswertung, multimodale Bilddatenmanagement-Lösungen (PACS), elektronische Patientendatenverwaltung und Data-Mining. Mit seinen innovativen Lösungen gehört man damit zu einem der "Hidden Champions" in Deutschland.
Für den Bereich Software Deployment suchen wir einen Software Engineer / DevOps (w/m/x).
Aufgaben
- Sie werden Teil eines neuen internen Teams und entwickeln den Bereich des Software Deployments und der Continuous Integration Pipeline kontinuierlich weiter.
- Bereitstellung und Weiterentwicklung der Software-Installationsprogramme (Setups) und Softwarewartungs-Tools für die Geräte- und Prozesssoftware medizinischer Systeme.
- Definition und Optimierung zukunftsfähiger Anforderungen, beispielsweise bzgl. Softwareverteilung in neuen Distributionskanälen (z.B. Microsoft Store) oder mit Paketmanagement-Systemen, Azure DevOps o. ä.
- Kontinuierliche Verbesserung der automatisierten Prozesse zum Bau und Test der Installer.
- Pflege und Weiterentwicklung der Continuous Integration Pipeline.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder ähnlicher Background.
- Erfahrung in der Softwareentwicklung nach agilen Standards, besonders im Bereich Deployment und CI / CD.
- Praktische Erfahrungen mit mindestens einem der folgenden Werkzeuge/Techniken: InstallAware, InstallShield, Windows Installer, MSI/MSIX.
- Praktische Erfahrungen mit Versionsverwaltungssystemen wie z.B. SVN oder Git.
- Kenntnisse in Jenkins, VMWare vSphere, TestComplete, Polarion sind ein Plus.
- Kenntnisse von Werkzeugen wie Gitlab, Azure DevOps, Docker, Artifactory, NuGet, Windows Package Manager von Vorteil.
- Erfahrungen mit Programmiersprachen (z.B. C#) und Scriptsprachen (z.B. PowerShell, Python) von Vorteil.
- Deutsch & Englisch mindestens B2.
Wir bieten
- Freuen Sie sich auf ein innovatives und anspruchsvolles Umfeld im Med-Tech-Bereich.
- Neben Gestaltungsfreiraum wird eine langfristige Perspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
- Hybrides Arbeitsmodell mit Kontingenten.
- Gezielte Förderung und individuelle Weiterentwicklungspläne.
- Ausgeglichene Work-Life-Balance.
- 30 Urlaubstage.
- BAV (arbeitgeberfinanziert).
- Jobticket, Fitnessstudiozuschuss, E-Bike-Leasing uvm…
Kontakt
Sie haben Interesse oder Fragen? Christian Nussbaum steht Ihnen gerne zur Verfügung (info@in-xperts.eu oder +49 173 799 0 900).
Software Engineer / DevOps (w/m/x) Deployment – MedTech Arbeitgeber: In-Xperts GmbH
Unser Unternehmen ist ein führender Innovator im MedTech-Bereich, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Fitnessstudiozuschüssen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer / DevOps (w/m/x) Deployment – MedTech erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei In-Xperts GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer / DevOps (w/m/x) Deployment – MedTech bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei In-Xperts GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer / DevOps (w/m/x) Deployment – MedTech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei In-Xperts GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei In-Xperts GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
