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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste innovative MedTech-Software und stelle höchste Qualitätsstandards sicher.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Entwicklung medizinischer Geräte mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer krisensicheren Branche und gestalte die Zukunft der Augenheilkunde.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Software Testing.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und modernem Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 75000 € pro Jahr.
About us Unser Geschäftspartner ist eine feste Größe in der Entwicklung medizinischer Geräte in der Augenheilkunde. Kerntechnologien sind konfokale Mikroskopie, Laser-Scanning, optische Kohärenztomografie (OCT), Echtzeit-Bildverarbeitung und -auswertung, multimodale Bilddatenmanagement-Lösungen (PACS), elektronische Patientendatenverwaltung und Data-Mining. Mit seinen innovativen Lösungen gehört man damit zu einem der \“Hidden Champions\“ in Deutschland. Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir einen erfahrenen Software Tester (w/m/x) Tasks Für den Bereich Softwareentwicklung suchen wir nun Verstärkung für das Software-Test-Team. Helfen Sie dabei, den hohen Qualitätsanspruch und die regulatorischen Anforderungen an neue Komponenten zu erfüllen Ihre Aufgaben: Aufbau von fundiertem Applikations-Know-How für PACS Aufbau von technischem Know-How in Standards wie DICOM und HL7 Einarbeitung in zugehörige Workflows der von uns entwickelten Applikation Erstellung von Testplänen und Testszenarien Abdeckung der Softwarerequirements durch entsprechende Tests bzw. Workflow-Tests Planung und Aufbau von Funktions- und Performancetests Durchführung von produktspezifischen Quick- und Risikotests sowie Tests im Allgemeinen Erstellung von Test- und Ergebnisdokumentation Erstellung der Unterlagen für die Freigabe der Software Einarbeitung in regulatorische Anforderungen Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsprozesse und Verfahrensanweisungen Profile Hochschulabschluss in der Informatik, Physik, Mathematik oder einem verwandten Gebiet Mehrjährige Berufserfahrung als Test Automation Engineer oder Software Entwickler Praktische Erfahrung im Umgang mit komplexen Projektumgebungen Ausgeprägtes Verständnis der anwenderspezifischen Use Cases Erfahrungen mit Solutions Business Manager sind vorteilhaft Zertifizierungen im Bereich Software Testing (z.B. ISTQB Certified Tester Foundation Level) sind vorteilhaft What we offer Freuen Sie sich auf ein dynamisches und zukunftsicheres Umfeld in einer krisensicheren Branche. Zudem bietet man ein umfangreiches Leistungs- und Benefitpaket Highlights: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub BAV Jobticket, E-Bike-Leasing Zentrale Lage, moderner Arbeitsplatz uvm. Die Gehaltsrange liegt je nach Erfahrung zwischen 50.000 und 75.000 € Contact Bei Fragen oder Interesse steht Ihnen Christian Nussbaum gerne zur Verfügung (+49 173 799 0900 oder info@in-xperts.eu) Wir freuen uns auch über Weiterempfehlung an geeignete Kandidaten.
Software Tester (all genders) im MedTech - Lübeck Arbeitgeber: In-Xperts GmbH
Kontaktperson:
In-Xperts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Tester (all genders) im MedTech - Lübeck
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für Software Tester relevant sind. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Testplänen und Testszenarien klar und präzise erklären kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der MedTech-Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester (all genders) im MedTech - Lübeck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Software Tester interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Software Testing. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Das hilft uns, dein Know-how besser einzuschätzen!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und gut organisieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei In-Xperts GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Kerntechnologien wie konfokale Mikroskopie und optische Kohärenztomografie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen dieser Technologien verstehst und wie sie in der Softwareentwicklung angewendet werden.
✨Bereite Testpläne vor
Überlege dir im Voraus, welche Testpläne und Testszenarien du für die Position erstellen würdest. Sei bereit, deine Ansätze zu erläutern und zu zeigen, wie du die Softwarerequirements abdecken würdest.
✨Regulatorische Anforderungen kennen
Informiere dich über die regulatorischen Anforderungen im MedTech-Bereich. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Wichtigkeit dieser Vorschriften verstehst und wie du sicherstellen würdest, dass die Software diesen Anforderungen entspricht.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
