Über uns Unser Mandant ist eine große deutsche Steuerberatungs- und Rechtsanswaltsgruppe mit rund 20 Standorten in Deutschland. Für die Administration und das Management der IT-Landschaft suchen wir einen IT-Koordinator / IT-Allrounder (w/m/x) . Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die internen IT-Systeme und entwickeln diese konsequent weiter. Administration der Client- und Server-Systeme (Windows-Technologien) und der Applikationen Administration und Optimierung der IT-Systeme und des Cloud-Umfelds (Microsoft Azure, M365) Management der Infrastruktur, Mobile Devices und des Kanzleinetzwerkes Koordination der externen Dienstleister Weiterentwicklung der IT im Rahmen von Projekten inklusive Planung Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Administration von IT-Systemen Gute Kenntnisse im Bereich Windows Server bzw. Windows Client sowie im Netzwerkbereich (LAN, WAN, W-LAN) Generelle Allround-Kenntnisse im IT-Bereich Gelegentliche Reisebereitschaft an andere Standorte (ca. 10%) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Freuen Sie sich auf einen stabilen Arbeitgeber mit modernem Mindset. Flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einer 40-h-Woche Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungs- und Schulungspakete Corporate Benefits Gestaltungsfreiräume uvm. Kontakt Sie haben Interesse oder Fragen? Christian Nussbaum steht Ihnen gerne zur Verfügung (info@in-xperts.eu oder +49 173 799 0900)
IT-Koordinator (w/m/x) Kanzleiumfeld in Stuttgart Arbeitgeber: In-Xperts GmbH
Unser Unternehmen ist ein führender Innovator im MedTech-Bereich, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen fördern wir individuelle Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Karriere unserer Mitarbeiter voranzutreiben. Zudem genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance und profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Urlaubstagen und einem arbeitgeberfinanzierten BAV.
