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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und entwickle neue Technologien.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches Unternehmen im Großraum Köln mit Fokus auf KI-Optimierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe ein kreatives Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und .NET-Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für erfahrene Entwickler, die den nächsten Schritt machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein junges deutsches Unternehmen mit Sitz im Großraum Köln. Mit seiner schlagkräftigen Truppe entwickelt man eigene Softwareprodukte für namhafte Unternehmen zur KI-unterstützten Optimierung von Geschäftsprozessen. Zur weiteren Stärkung der Entwicklungsabteilung suchen wir einen Tech-Lead (w/m/x).
Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche Verantwortung (auf Wunsch auch disziplinarisch) für den Entwicklungsbereich.
- Dies umfasst neben der Weiterentwicklung des Legacy-Codes die Evaluation neuer Technologien sowie allgemeine Themen wie Infrastruktur und Strategie.
- Weiterentwicklung und Optimierung der Legacy-Systeme zusammen mit dem Entwicklungsteam.
- Evaluation und Auswahl von neuen Technologien.
- Weiterentwicklung der Softwarearchitektur.
- Technischer Berater für das Unternehmen in allen technischen Belangen der Produkte (z. B. Infrastruktur, etc.).
- Mitwirkung bei Projekten und technische Beratung von z. B. Sales oder Produktmanagement.
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug oder ähnliche Ausbildung.
- Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung und Softwarearchitektur.
- Selbstverständnis als technischer Allrounder.
- Sehr gute Kenntnisse in .NET-Technologien und Datenbanksystemen.
- Begeisterung für Innovation.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Projekte vorwiegend deutschsprachig).
Wir bieten
- Ein innovatives Umfeld in einem dynamischen Unternehmen.
- Die Rolle ist optimal für erfahrene Softwareentwickler, die den nächsten Schritt machen möchten.
- Ein spannendes Gesamtpaket.
- Flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell.
- 30 Tage Urlaub.
- Corporate Benefits.
- Weiterbildungs- und Förderungspakete.
- Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Führungskraftentwicklung.
Kontakt
Sie haben Interesse oder Fragen? Gerne steht Ihnen Christian Nussbaum unter der +49 173 799 0900 oder info@in-xperts.eu zur Verfügung.
Tech-Lead (w/m/x) Softwareentwicklung Arbeitgeber: In-Xperts GmbH
Kontaktperson:
In-Xperts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tech-Lead (w/m/x) Softwareentwicklung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir können auch helfen, die richtigen Kontakte zu finden!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in einem Interview zu demonstrieren. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen – das zeigt, dass du ein echter Tech-Lead bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller in den Prozess zu bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech-Lead (w/m/x) Softwareentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Technologien eingesetzt hast, um Probleme zu lösen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei In-Xperts GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe, wie sie KI zur Optimierung von Geschäftsprozessen einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle als Tech-Lead.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur zu teilen. Zeige, wie du Legacy-Systeme optimiert oder neue Technologien evaluiert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Fragen zur Teamdynamik
Überlege dir Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit im Entwicklungsteam. Als Tech-Lead ist es wichtig, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist.
✨Zeige Begeisterung für Innovation
Sprich über deine Leidenschaft für neue Technologien und Innovationen. Teile, wie du dich über aktuelle Trends informierst und wie du diese in deine Arbeit integrierst. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.