Associate Electrical Engineer

IN2 Engineering – Berlin Office

Über IN2

Gegründet im Jahr 2002, ist IN2 eine fortschrittliche Ingenieurbüro, das in Irland, dem Vereinigten Königreich, Deutschland und ganz Europa tätig ist. Wir sind bestrebt, bessere Räume für Menschen zu schaffen. Mit über 100 Experten an mehreren Standorten arbeiten unsere Ingenieure, Techniker und Berater eng mit Kunden und Partnern zusammen, um innovative, nachhaltige und energieeffiziente Gebäudetechniklösungen zu liefern. Seit über 20 Jahren haben wir eine menschenorientierte Kultur aufgebaut, die Wachstum, Innovation und Anpassungsfähigkeit fördert.

Über die Rolle

Als Associate Electrical Engineer übernehmen Sie eine leitende Rolle im Berliner Büro und fungieren als technische Autorität über mehrere Projekte und Sektoren. Sie sind verantwortlich für die Leitung der elektrischen Disziplin bei komplexen, multidisziplinären Gebäudedienstleistungsprojekten von der frühen Konzeptphase bis zur Konstruktion und Übergabe. Diese Rolle erfordert starke technische Führung, kommerzielles Bewusstsein und die Fähigkeit, sowohl die Projektdurchführung als auch die Kundenbeziehungen auf einer höheren Ebene zu managen.

Was Sie tun werden

• Leitung der elektrischen Ingenieurdisziplin über mehrere gleichzeitige Projekte
• Technische Autorität für das Design elektrischer Gebäudetechnik innerhalb des Teams
• Überwachung der Entwurfsabwicklung vom Konzept bis zum detaillierten Design, der Konstruktion und der Übergabe
• Entwicklung und Genehmigung elektrischer Entwurfsstrategien, die mit den Anforderungen der Kunden, Vorschriften und Projektzielen übereinstimmen
• Pflege starker Kundenbeziehungen und fungieren als wichtiger Ansprechpartner für technische und kommerzielle Angelegenheiten
• Technische Governance und Qualitätssicherung über alle elektrischen Projektergebnisse bereitstellen
• Koordination mit Architekten, Tragwerksplanern, MEP-Teams und externen Interessengruppen leiten
• Überprüfung und Genehmigung von Auftragnehmereinreichungen, technischen Entwürfen und Installationsmethoden
• Überwachung von Projektbudgets, Ressourcenplanung und kommerzieller Leistung elektrischer Pakete
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter europäischer, deutscher und internationaler elektrischer Standards
• Wertengineering, technische Optimierung und Risikominderungsstrategien vorantreiben
• Durchführung von Baustelleninspektionen, technischen Audits und Sicherstellung, dass die Entwurfsabsicht während der Konstruktion beibehalten wird
• Mentoring und Entwicklung von Senior- und Junior-Ingenieuren, Unterstützung des Kompetenzwachstums im Team
• Beitrag zu Geschäftsentwicklungsaktivitäten, Angeboten und technischen Vorschlägen
• Unterstützung der strategischen Planung für die elektrische Disziplin im Berliner Büro

Ihre Erfahrung

Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, sollten Sie Folgendes mitbringen:

• Mindestens 8+ Jahre Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik innerhalb eines Beratungsumfelds
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer, multidisziplinärer Bauprojekte in Deutschland
• Starke Erfolgsbilanz in kundenorientierten und projektleitenden Rollen in Deutschland
• Erfahrung in der Leitung von Designteams und Mentoring von Ingenieuren auf mehreren Ebenen gemäß deutschen Standards und Bauvorschriften
• Starkes Verständnis von elektrischen Gebäudetechniksystemen (Strom, Beleuchtung, Brandmeldeanlagen, Notfallsysteme, Gebäudeautomation, vertikale Transportmittel usw.)
• Fähigkeit zur Verwaltung der technischen Durchführung, kommerziellen Leistung und Projektrisiken
• Kenntnisse in wichtigen Entwurfswerkzeugen wie AutoCAD, Revit, Navisworks, Nova AVA, Amtech, Simaris, MagiCAD oder gleichwertigen thermischen Modellierungswerkzeugen DIALux
• Starke Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Managementfähigkeiten

Warum Sie es lieben werden, Teil von IN2 zu sein

Bei IN2 haben wir starre Hierarchien durch eine flache, kollaborative Struktur ersetzt, in der Ihr Fachwissen geschätzt wird und Ihre Stimme zählt.

• Senior Einfluss: Gestalten Sie die technische Richtung und die Lieferstandards im Berliner Büro
• Globale Reichweite, lokale Verantwortung: Leiten Sie wirkungsvolle Projekte in ganz Europa mit starker lokaler Autonomie
• Kontinuierliche Entwicklung: Zugang zu IN2 Talks, standortübergreifender Zusammenarbeit und strukturiertem Karrierefortschritt
• Echte Flexibilität: Vertrauensbasierte Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
• Inklusive Kultur: Eine unterstützende, offene Umgebung, in der Ideen und Führung von überall kommen können

Was ist für Sie drin?

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Leistungsprämie und Pensionsbeiträgen
• 25–30 Tage Jahresurlaub (steigend mit der Betriebszugehörigkeit) plus Feiertage
• 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Kernzeit 10–16 Uhr)
• Öffentlicher Nahverkehr (Deutschland Ticket)
• Gesundheits- und Wellnesspaket

Karrierefortschritt

• Persönlicher Entwicklungsplan auf Associate-Ebene mit Executive-Mentoring
• Zugang zur IN2 Academy und CPD-Unterstützung
• Klare Perspektive auf Associate Director / Technical Director-Rollen

Gesundheit & Wohlbefinden

• Programm zur Mitarbeiterunterstützung (EAP)
• Gesundheits- und Wellnessinitiativen und -paket
• Fahrrad zur Arbeit-Schema

Soziales & Gemeinschaft

• Regelmäßige Teamevents und internationale Zusammenarbeitsmöglichkeiten
• Wohltätigkeits- und Gemeinschaftsinitiativen
• Gelegenheiten, in IN2-Büros in London, Dublin, Belfast, Athlone und Madrid zu arbeiten

Berechtigung

Bewerber müssen über einen unbefristeten Wohnsitz oder ein uneingeschränktes Arbeitsrecht in der betreffenden Jurisdiktion verfügen. Eine Visumsponsoring ist für diese Rolle nicht verfügbar.