Graduate/Intermediate Electrical Engineer

Graduate/Intermediate Electrical Engineer

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte elektrische Systeme für spannende Projekte in Deutschland und international.
  • Unternehmen: IN2 - ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 25-30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Starke Teamkultur mit regelmäßigen Events und internationalem Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung von Anfang an und forme die Zukunft der Elektrotechnik.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

  • Public Transport (Deutschland Ticket)

Engineering is broken. Help rebuild it.

Too many engineers are stuck executing instead of thinking.

At IN2, you’ll be expected to challenge, contribute and influence, not just deliver.

The Role

You’ll support the design and delivery of electrical building services projects across Germany and internationally.

Working closely with project managers and multidisciplinary design teams, you’ll take ownership of specific project tasks while helping shape the systems, standards and structures behind future work.

The role covers both new-build and refurbishment projects, from early-stage design through to construction and site supervision.

  • What You’ll Do
  • Design electrical systems across cost groups 440, 450 and/or 480
  • Support projects through the relevant HOAI service phases
  • Take ownership of specific project design tasks and deliverables
  • Work directly with project managers and multidisciplinary design teams
  • Produce technical calculations, drawings, specifications and reports
  • Ensure designs comply with DIN/VDE standards and industry best practice
  • Support the development of internal design standards and future workflows
  • Assist with site supervision, inspections and project coordination
  • Contribute to both national and international projects
  • Travel to project sites across Germany when required
  • What You’ll Bring
  • Degree in Electrical Engineering, Building Services Engineering or a related discipline
  • At least three years of relevant professional experience in Germany or the wider DACH region
  • Electrical or MEP design experience within the construction industry
  • Project experience in one or more sectors such as data centres, pharmaceutical, life sciences, commercial offices, infrastructure, residential or healthcare
  • Experience across at least one of the following cost groups: 440, 450 or 480
  • Familiarity with HOAI phases and the technical requirements at each stage
  • Strong knowledge of DIN/VDE standards and recognised engineering practice
  • German language skills at B2.2 level or above
  • English language skills at B2 level or above
  • Strong communication, coordination and problem-solving skills
  • Experience in BMS, fire alarm systems, IT, or high and medium-voltage systems will be considered an advantage.
  • Knowledge of Auto CAD or Revit and software such as Simaris, ETAP or Hager CAD would also be beneficial.
  • What You’ll Get

This isn’t built around perks.

It’s built around how high-performing engineers actually want to work.

Real ownership, meaningful progression and a culture that trusts you to deliver.

  • The Essentials
  • Competitive salary with performance bonus and pension
  • 25-30 days annual leave (increasing with service)
  • Flexible working across a 40 hour week (core hours 10am-4pm)
  • Public Transport (Deutschland Ticket)
  • Health and wellbeing package
  • Career Progression
  • A clear pathway forward, with responsibility increasing as you prove your ability
  • Progression based on your contribution, not simply time served
  • Health and Wellbeing
  • Employee Assistance Programme and annual health checks
  • Wellbeing and fitness initiatives designed to support you long term
  • Cycle-to-work support to make the everyday easier
  • Social and Community
  • A genuinely strong team culture built through regular events and shared successes
  • Employee-led charity initiatives with meaningful involvement
  • A collaborative international network across Berlin, Dublin, London, Belfast, Athlone and Madrid

Why IN2?

Across every role, electrical, mechanical or BIM, the IN2 difference is the same: you’re expected to think, lead and shape outcomes, not just execute instructions.

Ownership from Day One

Whether you join as an Engineer or an experienced Intermediate, you’ll have real accountability and the opportunity to influence project decisions.

No waiting for permission and no unnecessary layers of sign‑off.

Progression Based on Ability

Progress based on what you deliver, not how long you have been in the role. You’ll have a clear pathway from Engineer to Senior, Associate and beyond.

Innovation Time

Dedicated time to develop new ideas, explore emerging technologies and contribute to sustainability strategies. It’s built into how we work, not bolted on.

High-Performance, Low-Ego Culture

A team that challenges, supports and succeeds together. No hierarchy for hierarchy’s sake. Just talented people doing exceptional work.

Complex, High-Profile Projects

Work across technically demanding developments in sectors including data centres, pharmaceutical, life sciences, commercial, infrastructure, residential and healthcare.

Global Reach

Contribute to national and international projects through a genuinely connected practice with offices in Berlin, Dublin, London, Belfast, Athlone and Madrid.

Ready to own the outcome? Join a team that expects more and gives more in return.

#J-18808-Ljbffr

Graduate/Intermediate Electrical Engineer Arbeitgeber: IN2 Engineering

IN2 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere durch klare Entwicklungspfade voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Gesundheits- und Wellnesspaket sowie einer starken Teamkultur bietet IN2 nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine Gemeinschaft, die sich für den gemeinsamen Erfolg einsetzt.

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Kontaktdaten:

IN2 Engineering Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Graduate/Intermediate Electrical Engineer erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graduate/Intermediate Electrical Engineer mit Bravour zu bestehen

Elektroengineering
Bauingenieurwesen
MEP-Design
Projektmanagement
DIN/VDE-Normen
HOAI-Phasen
Technische Berechnungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei IN2 Engineering für die Position als Graduate/Intermediate Electrical Engineer bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für IN2 Engineering arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IN2 Engineering vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei IN2 Engineering passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei IN2 Engineering zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.