Auf einen Blick
- Aufgaben: Vollständiger Verkaufszyklus: Von Kaltakquise bis zum Abschluss von Verträgen.
- Unternehmen: Innovativer europäischer SaaS-Anbieter mit einem dynamischen Team in München.
- Vorteile: Bis zu 180.000 € OTE, unlimitierte Provision und wettbewerbsfähiges Grundgehalt.
- Weitere Informationen: Kollaboratives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkaufsstrategie und habe direkten Einfluss auf den Umsatz.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wenn Sie ein erfahrener Vertriebsprofi im Softwarebereich sind, der den gesamten Verkaufszyklus liebt und die Go-to-Market-Strategie eines schnell wachsenden Technologieunternehmens mitgestalten möchte, ist diese Rolle einen Blick wert. Ich arbeite mit einem innovativen europäischen SaaS-Anbieter zusammen, der Marken hilft, das Kaufverhalten der Verbraucher durch realistische, simulierte digitale Einzelhandelsumgebungen zu verstehen. Durch die Erfassung des echten Verbraucherverhaltens liefert ihre Plattform datengestützte Einblicke, die Unternehmen helfen, neue Produkte mit Vertrauen auf den Markt zu bringen.
Die Rolle ist eine grundlegende, vollumfängliche Vertriebsposition, in der Sie direkt mit der kommerziellen Führung zusammenarbeiten, um die Vertriebsstrategie des Unternehmens auszubauen. Es gibt hier keine SDRs oder Übergaben; Sie werden Ihre Pipeline vom ersten Kontakt bis zum Abschluss von Verträgen vollständig selbst verwalten.
Was Sie übernehmen werden:
- Vollständiger Verkaufszyklus: Alles von der Kaltakquise (Anrufe, Veranstaltungen, Outbound-E-Mail) über Entdeckungen, Demos, bezahlte Tests bis hin zum Abschluss von Jahresverträgen.
- Beratende Akquise: Finden und gezielte Ansprache von potenziell hochwertigen Verbraucherbrands mit hochgradig personalisiertem Outreach.
- Stakeholder-Engagement: Aufklärung von Entscheidungsträgern, Gründern und CMOs über die Kosten ungetesteter Kampagnen und Produkteinführungen.
- Strategie und Pipeline: Pflege einer klaren CRM-Hygiene und genauer Prognosen zur Verfeinerung der Go-to-Market-Strategien.
Was Sie benötigen:
- Mindestens 2+ Jahre Erfahrung im vollständigen B2B SaaS-, Insights- oder E-Commerce-Vertrieb.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Selbstbeschaffung Ihrer eigenen Pipeline durch Outbound-Aktivitäten.
- Erfahrung im beratenden Verkauf in komplexen, mehrstufigen Zyklen.
- Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Wünschenswert: Ein Hintergrund in Marktforschung, Verbraucheranalysen oder Erfahrung im Verkauf an „problem-unbewusste“ Märkte.
Angebot:
- Bis zu 180.000 € OTE mit vollständig unbegrenzter Provision.
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt.
- Büroorientierte Rolle mit einem hochgradig kollaborativen Team in München.
Wenn Sie eine Rolle suchen, in der Sie einen massiven, direkten Einfluss auf den Umsatz haben können, zusammen mit einem erfahrenen Führungsteam, bewerben Sie sich über den Link oder kontaktieren Sie das Team von IN2-SaaS, um die Rolle im Detail zu besprechen.
Account Executive Arbeitgeber: In2 Saas Recruitment
Unser Unternehmen ist ein innovativer europäischer SaaS-Anbieter mit Sitz in München, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch umfassende Schulungen und die Möglichkeit, direkt mit erfahrenen Führungskräften zusammenzuarbeiten, um die Vertriebsstrategie zu gestalten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einer unlimitierten Provision bieten wir Ihnen die Chance, einen direkten Einfluss auf den Umsatz zu nehmen und Teil eines schnell wachsenden Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie In2 Saas Recruitment treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an In2 Saas Recruitment empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von In2 Saas Recruitment dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei In2 Saas Recruitment bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei In2 Saas Recruitment bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei In2 Saas Recruitment erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei In2 Saas Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
