Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze junge Migranten auf ihrem Weg in die Berufswelt.
- Unternehmen: Inab – ein führender Bildungsdienstleister in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Mitarbeiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mb H
• Beginn ab
- Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, 31,5 Std./Wo)
- Befristung: bis
- Berufsbezeichnung: Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe
- Stellenbeschreibung
Verstärken Sie unser Team am Standort Kiel!
Wir suchen ab einen engagierten Anleiter(in)in Teilzeit (31,5 Std./Wo) befristet bis
Der Einsatz erfolgt in der Maßnahme „Perspektiven für junge Migranten (Perju M)“, deren Ziel es ist, jungen Migranten Orientierung im deutschen Ausbildungs‑ und Beschäftigungssystem zu geben.
- Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie übernehmen die fachliche Begleitung, Betreuung und Anleitung der Teilnehmenden.
- In Einzel- und Gruppenarbeiten erörtern Sie deren berufliche Perspektiven und unterstützen bei der beruflichen Integration.
- Einzelfallbezogen arbeiten Sie mit dem pädagogischen Team zusammen, insbesondere in der Zuarbeit bei der Erstellung von Beurteilungen u.ä.
- Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus‑ und Weiterbildungsprozesse sowie Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).
- Qualifikationen & Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden und erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen bzw. in der Erwachsenbildung.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kunden des SGB II und SGB III.
- Kenntnisse der Besonderheiten des regionalen Ausbildungs‑ und Arbeitsmarktes sowie der dort tätigen Hilfs‑ und Beratungseinrichtungen, idealerweise gute Vernetzung mit den Akteuren vor Ort.
- Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien.
- Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikations‑ und Teamfähigkeit.
- Keine Einträge im Führungszeugnis nach § 30 a BZRG.
- Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (If SG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
- Ihre Vorteile bei uns
- Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag.
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
- Zusätzlicher freier Tag „Tag für mich“.
- 20 %-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und -konten.
- Jobrad, Fitnessstudio‑Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr.
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unter Angabe der Referenznummer
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.
Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Unser Unternehmen
Das Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB Gmb H (bfw) – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland.
Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter/innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit.
Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke max Q begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.
- Firmenspezifische Vorteile für Mitarbeitende
- zusätzlicher freier „Tag für Mich“
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Sinnstiftende Beschäftigung
- Allgemeine Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport‑ und Gesundheitsangebote
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
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Anleiter (m/w/d) Arbeitgeber: inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH
Die inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH bietet Ihnen als Sozialpädagoge (m/w/d) in Emden eine sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Bildungsunternehmen, das sich für die Entwicklung junger Menschen engagiert.
Kontaktdaten:
inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Anleiter (m/w/d).
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
