Ausbilder (m/w/d) Metall

Ausbilder (m/w/d) Metall

Vollzeit Vor Ort
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Verstärken Sie unser Team in Schwäbisch-Hall!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Metall in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich).

Ihr Aufgabenschwerpunkte

Bei uns gestalten Sie die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick. Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. Zusätzlich unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).

Ihr Qualifikationsprofil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall in Verbindung mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder über eine vergleichbare Qualifikation. Eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA) ist erforderlich. Soweit diese noch nicht vorliegt, kann sie nachgeholt werden (solange erfolgt eine Eingruppierung in Gruppe I in unserem Haustarifvertrag). Idealerweise bringen Sie bereits pädagogische Erfahrungen, vorzugsweise in der Anleitung oder Ausbildung von Jugendlichen, mit. Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus. In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge. Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. §20 Abs.9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit

Ihre Vorteile bei uns

  • Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
  • Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Zusätzlicher freier Tag „Tag für mich“
  • 20%-Zuschuss zur betrieblichenAltersversorgung durch Entgeltumwandlung
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und -konten
  • Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 205-1526-3400.

Unser Unternehmen

DasBerufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH(bfw) - Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter/innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

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Ausbilder (m/w/d) Metall Arbeitgeber: inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH

Als Inklusionsfachkraft (m/w/d) im Schulbetrieb in Flensburg profitieren Sie von einer abwechslungsreichen und sinnstiftenden Tätigkeit, die Ihnen großen Gestaltungsspielraum bietet. Unser Unternehmen legt Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Empathie und Engagement geschätzt werden, und fördert Ihre individuelle Mitarbeiterentwicklung durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und einen Zuschuss zur Altersversorgung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf beizutragen und dabei Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH Recruiting-Team