Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung im Lager/Logistik und unterstütze Jugendliche auf ihrem Weg.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei inab, das junge Menschen fördert und begleitet.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Verändere Leben durch Wissensvermittlung und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik und pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team in Bad Berleburg! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Lager/Logistik/Handel mit rehabilitationspädagogischer Zusatzqualifizierung (ReZA) in Teilzeit (20 Std./Wo.) befristet für ein Jahr, mit Option auf Verlängerung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Gestaltung der Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, Vermittlung fachspezifischer Ausbildungsinhalte und praxisorientierte Weitergabe Ihrer Erfahrung und Expertise.
- Übernahme der Verantwortung für Ihre Lehrgänge und Beobachtung der Lernfortschritte - auch im Praktikum.
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen zur Erzielung bestmöglicher Ergebnisse in Ihren Lehrgängen.
- Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik/Handel in Verbindung mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA) erforderlich; kann nachgeholt werden, falls noch nicht vorhanden.
- Pädagogische Erfahrungen, vorzugsweise in der Anleitung oder Ausbildung von Jugendlichen.
- Freude an der Wissensvermittlung und die Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
- Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien.
- Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit verschiedenen Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
- Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) ohne Einträge.
- Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) erforderlich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 499-3626-3350. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Ihre Vorteile bei uns
- Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, das sich gemeinsam mit Ihnen engagiert für unsere Vision einsetzt.
- Chancengeber und Schaffung neuer Perspektiven.
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei.
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“.
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten.
- Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching.
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr.
Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung.
Ausbilder (m/w/d) Lager/Logistik/Handel mit rehabilitationspädagogischer Zusatzqualifikation (Pädagogische Fachkraft)) Arbeitgeber: inab
Als Arbeitgeber in Lauda-Königshofen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich der sinnstiftenden Unterstützung von Jugendlichen widmet. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, individuelle Mitarbeiterentwicklung und ein umfangreiches Leistungspaket, einschließlich 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen freien Tag, schaffen ein positives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre kreativen Ideen einbringen können. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Angebote mitzuwirken.
