Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung im Bereich Lager/Logistik und teile dein Wissen mit anderen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in Bad Berleburg mit Sinn für Bildung und Entwicklung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Mitarbeiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Verändere Leben durch Wissensvermittlung und unterstütze Jugendliche auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik und pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team in Bad Berleburg! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Lager/Logistik/Handel mit rehabilitationspädagogischer Zusatzqualifizierung (ReZA) in Teilzeit (20 Std./Wo.) befristet für ein Jahr, mit Option auf Verlängerung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Bei uns gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
- Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Lehrgänge und haben die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick.
- Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.
- Zusätzlich unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik/Handel in Verbindung mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Zusätzlich ist eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA) erforderlich. Soweit diese noch nicht vorliegt, kann sie nachgeholt werden.
- Idealerweise bringen Sie bereits pädagogische Erfahrungen, vorzugsweise in der Anleitung oder Ausbildung von Jugendlichen, mit.
- Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
- Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
- Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus.
- In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
- Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
Ihre Vorteile bei uns
- Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -konten
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 499-3626-3350. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Ausbilder (m/w/d) Lager/Logistik/Handel mit ReZA Arbeitgeber: inab
Als Arbeitgeber in Lauda-Königshofen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich der sinnstiftenden Unterstützung von Jugendlichen widmet. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, individuelle Mitarbeiterentwicklung und ein umfangreiches Leistungspaket, einschließlich 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen freien Tag, schaffen ein positives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre kreativen Ideen einbringen können. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Angebote mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder (m/w/d) Lager/Logistik/Handel mit ReZA erhalten könntest
✨Lokal mit Angeboten für die Lagerlogistik
Schau dir lokale Unternehmen in der Lagerlogistik an. Viele suchen Teilzeitkräfte aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten. Oft findest du solche Stellenangebote in regionalen Jobportalen oder durch Aushänge in der Nähe von Logistikzentren oder großen Einzelhändlern.
✨Networking in der Branche
Trete verschiedenen Gruppen und Communities bei, die sich auf Lagerlogistik spezialisiert haben. Dazu gehören lokale berufliche Netzwerke oder Online-Foren, wo potenzielle Arbeitgeber oft direkt nach Teilzeitmitarbeitern suchen. Nutze diese Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und von offenen Stellen zu erfahren.
✨Praktische Erfahrungen zählen!
Wenn du schon vorher Praktika oder Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik hast, hebe diese in Gesprächen hervor. Viele Unternehmen schätzen praktische Kenntnisse und sind bereit, auch weniger erfahrene Mitarbeiter auf Teilzeitbasis einzustellen, wenn das Potenzial erkennbar ist.
✨Direkte Bewerbungsstrategien
Besuche direkt die Websites von Unternehmen, die in der Lagerlogistik tätig sind, wie inab. Oft haben sie spezielle Seiten für Teilzeitstellen oder Karrieremessen, wo du dich direkt bewerben und vielleicht sogar ein persönliches Gespräch führen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) Lager/Logistik/Handel mit ReZA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Erfahrung in der Lagerlogistik:Wenn du dich auf die Teilzeitstelle im Bereich Lagerlogistik bei inab bewirbst, solltest du unbedingt relevante Erfahrungen hervorheben. Beschreibe, welche logistischen Tätigkeiten du bereits ausgeführt hast, sei es die Warenannahme, das Kommissionieren oder das Bedienen von Flurförderzeugen. Zeig, dass du mit den üblichen Abläufen vertraut bist!
Zeig deine Flexibilität bei den Arbeitszeiten:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, dass du flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten bist. Erkläre, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, und das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Team zu unterstützen.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor:In der Lagerlogistik ist Teamarbeit das A und O! Unterstreiche in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie gut du im Team arbeitest und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Ein paar konkrete Beispiele können hier richtig Eindruck machen.
Verweise auf relevante Zertifikate:Falls du über zusätzliche Qualifikationen oder Zertifikate im Bereich Lagerlogistik verfügst, wie z.B. einen Gabelstaplerführerschein, solltest du das unbedingt erwähnen. Das kann deine Bewerbung bei inab noch attraktiver machen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inab vorbereitet
✨Verstehe die Logistik-Prozesse
Mach dich mit den Grundlagen der Lagerlogistik vertraut! In der Teilzeitrolle könnten sie dich nach spezifischen Abläufen, wie Warenannahme oder Kommissionierung, fragen. Überlege dir auch, welche Tools du bisher verwendet hast – das kann dir helfen, deine Erfahrung zu präsentieren.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige praxisnahe Beispiele vor, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Arbeit in einem Lager oder in anderen Jobs – konkret erzählte Erlebnisse können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Teamfähigkeit zeigen
In der Lagerlogistik ist Teamarbeit super wichtig! Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam mit Kollegen gemeistert hast. Die Personalverantwortlichen bei inab wollen sehen, dass du gut ins Team passt.
✨Flexibilität betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte es sein, dass du flexibel sein musst, was die Arbeitszeiten betrifft. Überlege dir, wie du deine Verfügbarkeit maximieren kannst und bring das im Gespräch zur Sprache! So zeigst du, dass du bereit bist, alle Hände an Bord zu haben, wenn nötig.
