Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Aus- und Weiterbildung im Bereich Hauswirtschaft und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Führender Bildungsdienstleister in Deutschland mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Mitarbeiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Verändere Leben durch Wissensvermittlung und erlebe eine sinnstiftende Beschäftigung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Hauswirtschaftler und pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Verstärken Sie unser Team am Standort Lüdenscheid! Wir suchen ab 15.09.2026 einen engagierten Ausbilder (m/w/d) mit rehabilitationspädagogischer Zusatzqualifizierung (ReZA) im Bereich Hauswirtschaft in Teilzeit (24 Std./Wo, Einsatztage Montag-Mittwoch) befristet für ein Jahr, mit Option auf Verlängerung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Bei uns gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
- Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Lehrgänge und haben die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick.
- Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.
- Zusätzlich unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch oder Hauswirtschaftler in Verbindung mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA) ist erforderlich. Soweit diese noch nicht vorliegt, kann sie nachgeholt werden.
- Idealerweise bringen Sie bereits pädagogische Erfahrungen, vorzugsweise in der Anleitung oder Ausbildung von Jugendlichen, mit.
- Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
- Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
- Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus.
- In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
- Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
Ihre Vorteile bei uns
- Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier Tag „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -konten
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 308-2326-3350. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Das Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) - Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter/innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.
Ausbilder (m/w/d) mit rehabilitationspäd. Zusatzqualifizierung (ReZA) im Bereich Hauswirtschaft Arbeitgeber: inab
Das Berufsfortbildungswerk (bfw) in Lüdenscheid bietet Ihnen als Ausbilder (m/w/d) mit rehabilitationspädagogischer Zusatzqualifizierung (ReZA) eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach Haustarifvertrag sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördern. Bei uns gestalten Sie nicht nur die Ausbildung, sondern auch Ihre eigene Karriere in einem der führenden Bildungsdienstleister Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) mit rehabilitationspäd. Zusatzqualifizierung (ReZA) im Bereich Hauswirtschaft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Erkläre im Gespräch, warum du gerne Wissen vermittelst und wie du Menschen unterstützen möchtest. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Homepage! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) mit rehabilitationspäd. Zusatzqualifizierung (ReZA) im Bereich Hauswirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewerbung über unsere Homepage:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inab vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Ausbilder im Bereich Hauswirtschaft. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Erfahrungen und deine Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung
Betone in deinem Gespräch, warum dir die Ausbildung von Jugendlichen wichtig ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Freude an der Wissensvermittlung unterstreichen. Das wird sicher gut ankommen!
✨Sei bereit, deine digitalen Fähigkeiten zu demonstrieren
Da ein routinierter Umgang mit digitalen Medien gefordert ist, sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele zu nennen, wie du digitale Tools in deiner Ausbildung eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit der Zeit gehst und innovative Ansätze schätzt.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse. Frage während des Interviews nach, wie das Unternehmen seine Programme weiterentwickelt und welche Möglichkeiten es für dich gibt, aktiv daran teilzunehmen. Das zeigt dein Engagement für die Zukunft des Unternehmens.
