Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Hauswirtschaft aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Bildungsunternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben junger Menschen durch praxisorientierte Wissensvermittlung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen ab 15.09.2026 einen engagierten Ausbilder (m/w/d) mit rehabilitationspädagogischer Zusatzqualifizierung (ReZA) im Bereich Hauswirtschaft in Teilzeit (24 Std./Wo, Einsatztage Montag-Mittwoch) befristet für ein Jahr, mit Option auf Verlängerung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Gestaltung der Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, Vermittlung fachspezifischer Ausbildungsinhalte und praxisorientierte Weitergabe Ihrer Erfahrung und Expertise.
- Verantwortung für Ihre Lehrgänge und Beobachtung der Lernfortschritte - auch im Praktikum.
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen zur Erzielung bestmöglicher Ergebnisse in Ihren Lehrgängen.
- Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch oder Hauswirtschaftler in Verbindung mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder vergleichbare Qualifikation.
- Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA) ist erforderlich; kann nachgeholt werden, falls noch nicht vorhanden.
- Idealerweise pädagogische Erfahrungen, vorzugsweise in der Anleitung oder Ausbildung von Jugendlichen.
- Freude an der Wissensvermittlung und die Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
- Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien.
- Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit verschiedenen Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
- Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) ohne Einträge.
- Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 308-2326-3350.
Ihre Vorteile bei uns
- Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, das sich gemeinsam für unsere Vision einsetzt.
- Chancengeber und Schaffung neuer Perspektiven.
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei.
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“.
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten.
- Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching.
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr.
Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung.
Ausbilder (m/w/d) mit ReZa-Erfordernis (Pädagogische Fachkraft) Arbeitgeber: inab
Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH bietet Ihnen als Ausbilder (m/w/d) in Lüdenscheid eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung junger Menschen einsetzt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns finden Sie nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das Wert auf Chancengleichheit und eine positive Work-Life-Balance legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) mit ReZa-Erfordernis (Pädagogische Fachkraft) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Ausbilder und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Ausbildung und deine pädagogischen Ansätze überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen, um deine Eignung zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung! In Gesprächen oder bei Präsentationen kannst du betonen, wie wichtig dir die Entwicklung von Jugendlichen ist und welche Methoden du dafür einsetzen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) mit ReZa-Erfordernis (Pädagogische Fachkraft) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Ausbildung sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Ausbilder für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine pädagogische Zusatzqualifikation und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund im Bereich Hauswirtschaft und ReZa – also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich:Halte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inab vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die inab und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Ausbildung gestalten und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder Jugendliche unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen
Lass deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung und die Unterstützung junger Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, dass die Auszubildenden erfolgreich sind.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der inab zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
