Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei der Berufswahl und Bewerbungstrainings.
- Unternehmen: Engagiertes Team in Riesa mit Sinn für soziale Verantwortung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Mitarbeiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Erfahrung im sozialen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Verstärken Sie unser Team am Standort Riesa! Wir suchen zum 01.09.2026 für den Landkreis Meißen einen engagierten Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Wo, Teilzeit möglich) befristet bis 31.08.2027, mit Option auf Verlängerung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie bieten Unterstützung und Hilfe bei der Berufswahl, der Praktikums- und Ausbildungsakquise sowie zur Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses an.
- Sie unterstützen bei Bewerbungen sowie bei der Durchführung von Bewerbungstrainings.
- Sie kooperieren mit allen am Arbeitsmarkt beteiligten Akteuren.
- Sie erstellen individuelle Förderpläne mit Zielvereinbarung sowie Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen inkl. deren elektronischer Übermittlung.
- Sie führen und organisieren Elterninformationsveranstaltungen und -gespräche.
- Sie erstellen Dokumentationen entsprechend den Anforderungen unseres Auftraggebers.
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über eine Qualifikation als Meister, Techniker oder Fachwirt in Verbindung mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder über einen Abschluss im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit.
- Sie kennen die beruflichen Anforderungen auf dem regionalen und überregionalen Arbeitsmarkt und verfügen über Betriebskontakte sowie Kenntnisse der Bildungs- und Qualifizierungsangebote.
- Sie überzeugen durch einen sicheren Umgang mit Behörden, Kooperationspartnern und -betrieben.
- Sie verfügen über aktuelle EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office).
- Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus.
- In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
- Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
Ihre Vorteile bei uns
- Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -konten
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den nachfolgenden Link: Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) für ...
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 391-2826-3400.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Berufseinstiegsbegleiter/in (m/w/d) am Standort Riesa Arbeitgeber: inab
Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH bietet Ihnen als Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) in Riesa eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Förderung junger Menschen einsetzt. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem zukunftssicheren und etablierten Bildungsunternehmen arbeiten, das Chancengeber ist und neue Perspektiven schafft.
