Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen im Offenen Ganztag und fördere die individuelle Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Führender Bildungsdienstleister in Deutschland mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Mitarbeiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge und Erfahrung in der Arbeit mit Schulkindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Verstärken Sie unser Team des Offenen Ganztags in Flensburg! Wir suchen ab 01.08.2026 mehrere engagierte Gruppenleiter (m/w/d) in Teilzeit (12,5 Std./Wo., Aufstockung bis 20 Std./Wo. möglich) befristet bis 31.07.2027.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Als verantwortliche pädagogische Fachkraft fördern und fordern Sie die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend.
- Dazu planen Sie die pädagogischen Angebote der Gruppe und stellen deren Durchführung sicher.
- Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten mit und verantworten die Ferienbetreuung.
- Bei Bedarf stimmen Sie sich, nach Rücksprache mit der Leitung des Offenen Ganztags, mit Vertretern der Schule sowie anderen Kooperationspartnern ab.
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge und/oder Sozialpädagogischer Assistent mit staatl. Anerkennung.
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Schulkindern mit.
- Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst, engagiert und flexibel und bereit sich stetig weiter zu bilden.
- In Ihrem Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
- Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
Ihre Vorteile bei uns
- Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier Tag „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -konten
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 313-2326-3200. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Das Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) - Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter/innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.
Gruppenleitung (m/w/d) Offener Ganztag Arbeitgeber: inab
Das Berufsfortbildungswerk in Flensburg bietet Ihnen als Gruppenleiter im Offenen Ganztag eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team, das Wert auf Empathie und Engagement legt. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und einem zusätzlichen freien Tag für Ihre persönliche Auszeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) Offener Ganztag erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, dich direkt mit dem Team oder der Leitung des Offenen Ganztags in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Lass in deinem Gespräch durchblicken, warum dir die individuelle Förderung von Schulkindern am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Homepage zu bewerben! Das macht es uns leichter, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und zeigt, dass du die Anweisungen ernst nimmst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) Offener Ganztag mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Gruppenleiter im Offenen Ganztag zu werden!
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits mit Schulkindern gearbeitet? Dann erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig und zeigen uns, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte ausschließlich über unsere Homepage. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inab vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gruppenleiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern oder zur Ferienbetreuung sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf wie diesem ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
