Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit sonderpädagogischem Förderbedarf und unterstütze sie in der Schule.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei inab, einem etablierten Bildungsunternehmen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge und Empathie für Kinder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Integrationsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit (21,5 Std./Wo.) befristet als Krankheitsvertretung bis max. 31.07.2027.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Begleiten von Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf während der Schulzeit und in der Nachmittagsbetreuung
- Hilfestellung in verschiedenen Unterrichtsfächern
- Stärken des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder z. B. durch Einzelförderung und Gruppenangebote
- Einzelfall- und Gruppenberatungen zu unterschiedlichen Themenstellungen (z.B. Mobbing, selbst verletzendes Verhalten, Mediennutzung, familiäre Konflikte, ADHS)
- Unterstützung des Lehrpersonals bei der Umsetzung der Förderpläne
- Koordinationsaufgaben innerhalb eines Integrationshelferpools
Ihr Qualifikationsprofil:
- Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge und/oder Sozialpädagogischer Assistent mit staatl. Anerkennung
- Möglichst Berufserfahrung in der Arbeit mit Schulkindern
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Flexibilität und die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
- Keine Einträge im Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)
- Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 280-2026-3200. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Ihre Vorteile bei uns:
- Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein
- Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten
- Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Integrationsfachkraft (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft) - Krankheitsvertretung Arbeitgeber: inab
Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH bietet Ihnen als Integrationsfachkraft in Flensburg eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die Förderung von Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Bildungsunternehmen schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrationsfachkraft (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft) - Krankheitsvertretung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt bei uns erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Teilzeitstelle oder ein befristeter Vertrag der erste Schritt zu einer langfristigen Anstellung sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationsfachkraft (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft) - Krankheitsvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem, der mit Kindern arbeiten kann. Teile uns mit, welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast und wie du Kinder unterstützen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inab vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Integrationsfachkraft
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen einer Integrationsfachkraft vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder mit sonderpädagogischem Förderbedarf unterstützt hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die nötige Erfahrung hast und helfen dir, im Gespräch überzeugend zu sein.
✨Zeige Empathie und Engagement
In dieser Position ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und dein Engagement für die Kinder betreffen. Zeige, dass du bereit bist, dich für ihre Bedürfnisse einzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!
