Jobcoach (m/w/d) (Pädagogischer Mitarbeiter)

Verstärken Sie unser Team am Standort Regensburg! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Jobcoach (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Wo.) befristet bis 30.06.2027, mit Option auf Verlängerung.

Ihr Einsatz erfolgt in verschiedenen Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung (AVGS).

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Als Jobcoach unterstützen Sie junge Menschen bei der beruflichen Orientierung, der Feststellung ihrer Kompetenzen und der Karriereplanung.
• Im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung unterstützen Sie vor allem Menschen, die aufgrund gesundheitlicher und psychischer Beeinträchtigungen Schwierigkeiten haben, Arbeit oder Ausbildung aufzunehmen.
• Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Teilnehmenden gezielt auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vor.
• Sie begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.
• Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.

Ihr Qualifikationsprofil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Beratungs- und/oder Coachingbereich, gerne auch über eine pädagogische oder therapeutische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO).
• Idealerweise verfügen Sie über eine mindestens einjährige Erfahrung mit der Zielgruppe aus dem Kundenkreis SGB II/SGB III oder Kenntnisse einschlägiger Beratungs-/Coachingmethoden.
• Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen vertraut.
• Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
• Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
• In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
• Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 293-2126-3400.

Ihre Vorteile bei uns

• Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein.
• Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven.
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen.
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei.
• Zusätzlicher freier „Tag für mich“.
• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten.
• Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching.
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr.

Unser Unternehmen Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung.