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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Küche und Zubereitung von Speisen für Kinder.
- Arbeitgeber: Führender Bildungsdienstleister in Deutschland mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Mitarbeiterentwicklung.
- Andere Informationen: Befristete Teilzeitstelle mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Beschäftigung und arbeite mit Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern, Teamfähigkeit und Flexibilität erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.
Verstärken Sie unser Team der Kindertageseinrichtung in Erkelenz! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Küchenkraft (m/w/d) in Teilzeit (9 Std./Wo.) befristet bis 31.07.2027.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Verantwortung für die Küchenräumlichkeiten und gewährleisten der Sauberkeit und Ordnung in der Küche
- Unterstützungen beim Zubereiten und Portionieren der Speisen sowie Austeilen des Essens an die Kinder
- Ein- und Ausräumen der Spülmaschine
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Flexibilität, Engagement, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit
- Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)
- Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich
Ihre Vorteile bei uns
- Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier Tag „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -konten
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 268-1926-3300. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Unser Unternehmen
Das Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) - Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter/innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.
Küchenkraft (m/w/d) Kindertageseinrichtung Arbeitgeber: inab
Kontaktperson:
inab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenkraft (m/w/d) Kindertageseinrichtung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kindertageseinrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Einrichtung arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Kindern und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Homepage! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenkraft (m/w/d) Kindertageseinrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder in der Küche? Dann vergiss nicht, das in deiner Bewerbung hervorzuheben! Wir suchen nach jemandem, der sich in unserem Umfeld wohlfühlt und die Kinder gerne unterstützt.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberer Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in unserer Küche!
Bewirb dich über unsere Homepage: Vergiss nicht, dich ausschließlich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inab vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich über die Kindertageseinrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Küche und im Umgang mit Kindern zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Zeige, dass du bereit bist, auch mal spontan zu helfen, wenn es nötig ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den täglichen Abläufen in der Küche oder wie das Team zusammenarbeitet.