Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Begleiten von Teilnehmenden in der Reha-Ausbildung.
- Unternehmen: Innovatives Bildungsunternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium und Erfahrung in der Unterrichtsgestaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Verstärken Sie unser Team an den Standorten Schwäbisch Hall und Crailsheim! Wir suchen ab dem 15.08.2026 eine engagierte Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit (22 Std./Wo) befristet bis 06.09.2029, mit der Option auf Verlängerung. Der Einsatz erfolgt in der Reha-Ausbildung (kooperatives Modell). Der Schwerpunkt der Maßnahme liegt in der Unterstützung in der Ausbildung für Menschen mit besonderem Förderbedarf.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie unterrichten und begleiten unsere Teilnehmenden nach Rahmen-, Lehr- und Stoffplänen in allgemeinbildenden und berufsfachlichen Fächern (Stütz- und Förderunterricht).
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Unterrichtsinhalte bzgl. Planung, Durchführung und Auswertung (inklusive Erstellung von notwendigen Unterrichtsunterlagen).
- Die Mitwirkung bei Konferenzen zur Überprüfung von Lernzielen, -inhalten und -verfahren gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die lehrgangsspezifische Dokumentation.
- Einzelfallbezogen wirken Sie im pädagogischen Team bei der Erstellung von Beurteilungen mit.
- Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).
Ihr Qualifikationsprofil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes päd. Fachhochschul-/Hochschulstudium oder einen anderen einschlägigen Studienabschluss mit umfassender pädagogischer Grundqualifizierung und päd. Erfahrung.
- Zusätzlich verfügen Sie über methodisch-didaktische Kompetenzen.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Unterrichtsgestaltung und/oder in der Erteilung von (Stütz-)Unterricht / Anleitung oder Ausbildung von Jugendlichen / Ausbildung von Rehabilitanden mit.
- Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, junge Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
- Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
- Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
- In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
- Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetzt (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 250-1826-3400.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Ihre Vorteile bei uns:
- Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein.
- Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven.
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei.
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“.
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten.
- Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching.
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr.
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Unser Unternehmen: Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Lehrkraft (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft) Arbeitgeber: inab
Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH bietet Ihnen als Lehrkraft (m/w/d) in Schwäbisch Hall eine sinnstiftende Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und schaffen ein Umfeld, in dem Sie junge Menschen nachhaltig unterstützen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrkraft (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Erfahrungen und Erfolge präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung für die Lehrkraft-Position zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit besonderem Förderbedarf. Teile deine Ideen, wie du diese Zielgruppe unterstützen und fördern möchtest – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du die perfekte Lehrkraft für unser Team bist und was dich motiviert, mit Menschen zu arbeiten, die besondere Unterstützung brauchen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Unterrichtsgestaltung und wie du junge Menschen unterstützen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein ordentliches Layout zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Formular bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inab vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die inab und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Reha-Ausbildung und die Zielgruppe, die du unterrichten wirst. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Unterrichtsgestaltung oder der Arbeit mit Menschen mit besonderem Förderbedarf hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine methodisch-didaktischen Kompetenzen unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Wissensvermittlung
Im Interview ist es wichtig, deine Freude an der Wissensvermittlung und deine Motivation, junge Menschen zu unterstützen, zu zeigen. Sprich darüber, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Teilnehmenden zu fördern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und der individuellen Mitarbeiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Rolle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.