Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Teilnehmende mit individueller Unterstützung und entwickle Bewältigungsstrategien.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team bei inab, einem etablierten Bildungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Psychologie und Erfahrung in Beratung sind ideal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Verstärken Sie unser Team am Standort Gießen! Wir suchen ab 01.05.2026 einen engagierten Psychologen (m/w/d) in Teilzeit (ca. 16 Std./Wo) befristet für ein Jahr, mit Option auf Verlängerung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung und leisten bei außergewöhnlichen Problemlagen Hilfe im Sinne von Krisenintervention.
- Mit passgenauen Einzel- und Gruppenangeboten (z. B. Entspannungsübungen sowie Übungen zur Stress- und Konfliktbewältigung) unterstützen Sie den Ausbildungserfolg unserer Teilnehmenden.
- Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien.
- Falls erforderlich arbeiten Sie mit behandelnden Therapeuten zusammen.
- Sie nutzen Ihr Expertenwissen, um unsere Mitarbeitenden zu begleiten und fachspezifisch zu schulen.
- Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).
Ihr Qualifikationsprofil:
- Sie verfügen über einen Abschluss im Bereich der Psychologie (Master/Diplom) oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie fundierte Beratungserfahrung mit.
- Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
- Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
- In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
- Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 184-1226-3350.
Ihre Vorteile bei uns:
- Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein.
- Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven.
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei.
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“.
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten.
- Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching.
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr.
Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung.
Psychologe (m/w/d) (Spezialisierte pädagogische Fachkraft) Arbeitgeber: inab
Kontaktperson:
inab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d) (Spezialisierte pädagogische Fachkraft)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Psychologe und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner Beratungserfahrung einzubringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d) (Spezialisierte pädagogische Fachkraft)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Psychologe (m/w/d) zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und zeige, wie du dazu passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Beratung oder Krisenintervention hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teilnehmenden gearbeitet hast.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inab vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Psychologe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, insbesondere in Bezug auf Krisenintervention und individuelle Unterstützung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Beratungskompetenz und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Therapeuten oder zur Weiterentwicklung des Angebotsportfolios sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Ein sicheres und empathisches Auftreten ist wichtig, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.